相談ではなく雑談になります。年功賃金の会社は、どのように昇給額が決まるのでしょうか。私の会社は年功賃金ではありません。定期昇給時は人事から部門長宛に昇給予算が配布されます。部門長はそこからこれまでの評価などをもとに、各メンバーの昇給額を配分します。なので、年長者で評価の低い人はゼロ昇給、若くても評価の高い人は他の人との予算の兼ね合いはありますが大幅昇給、ということが起こり得ます。いわゆる年功賃金を採用していう会社では、どのようなやり方をされているのでしょうか。例えば部門長の関与はなく、人事から一方的にこの人は今年何年目だからいくら昇給ね、のような通知が来るだけなのでしょうか？

社会人です。最近、国税庁の統計を見て日本の平均年収が433万だと知りました。 https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan/gaiyou/2020.htm 私はまだまだ平均にすら達しておらず日本人の中でも年収が低い部類であることを気にしてしまいます。みなさんは、平均年収より少ない人間をビジネスマンとして負け組だと思いますか？私の気にしすぎでしょうか。

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50人

Q.年収1000万は勝ち組ですか？大したことないですか？

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#給料

今まで私は年収1000万円を達成すれば勝ち組だと思ってました。しかし、成功された方の話しをYouTube等で聞いていると、年収1000万に達するまで多大な苦労が必要であることがわかります。また、大金を手にしても幸せを得られるかどうかは別の話しであることとも気づきました。みなさんは年収1000万が勝ち組だと思いますか？年収が1000万あれば幸せだと思いますか？

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39人

Q.入社7年目でボーナスが4万円なのですが辞めろってことですか？

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#給料

入社7年目で営業主任をしている者です。少し前のボーナスが4万円でした。役職がついたことで歩合制がなくなったかわりに、基本給が上がりました。ボーナスで営業の成績分が還元されると思っていたのですが、全然少なくて驚いています。役職がつくとこれが普通なのでしょうか？役職付き社員の年収を下げることが目的なのでしょうか。 4万円のボーナスを支給することで、遠回しに辞めろと言っているのでしょうか、、、、、

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28人

Q.年収を上げる1番手っ取り早い方法はなんでしょうか？

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#給料

年収を上げる1番手っ取り早い方法はなんでしょうか？

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27人

Q.給料が1桁多く振り込まれたら返さなくても大丈夫ですか？

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#給料

先月辞めた会社の給料明細を見たら間違って1桁多く振り込まれていました。退職金は後日支給されると伝えられました。私としては多く振り込まれているので問題ないのですが、やはり返金した方が良いのでしょうか。車の返済が残っているので全額それに使いたいのですが、使った後に会社から返金しろと言われたら返さなければいけないのでしょうか。ご回答よろしくお願い致します。

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24人

Q.給料が安すぎて貯金ができないのですがどうすればいいですか？

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#給料

私は今年新卒で地元の中小企業に就職しました。就職と同時に実家を出て会社の近くにアパートを借りたのですが、車のローンや家賃や光熱費などで自由に使えるお金があまり残りません。最近では外食を減らすために、毎日お弁当を作ったり好きだった服もほとんど買っていません。自由に使えるお金が月3万円くらいなので、友達と遊びに行くことも頻繁にはいけません。私の周りの友人はみんな大学院に行っているので比較ができないですが、新卒の社会人はどこもこんな感じなのでしょうか。

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19人

Q.自分より職位が下の人の方が高い給料だったらどうする？

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#給料

自分より下の人が給料高かったら？自分より職位が下の人(以降Aさんとします)の方が給料高かったら、皆さんならどうしますか？ Aさんの方が歳は3つ程上です。自分はAさんに仕事を教えたり、指示したり、フォローしたりしています。 Aさんは放っておくとサボります。それでも基本給がAさんの方が5万高かったです。能力給などは会社として特にないです。

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18人

Q.給料の未払いが何ヶ月も続くことって普通にありますか？

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#給料

私が勤めている会社はここ数ヶ月間、決まった給料日に給料が振り込まれていません。数日遅れで振込まれるのですが、他の会社でもこのようなことは普通にあるのでしょうか。私は新卒で地方の30人程度の会社に就職したので、他の会社についてあまり詳しくないのですが、親が言うにはその会社は今すぐやめたほうが良いと言われました。給料が給料に振込まれず、何ヶ月も続くことは普通ないのでしょうか？このような会社は転職したほうが良いですか？ご回答よろしくお願い致します。