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求人票に関するQ&Aや記事をまとめています。
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求人票に関する注目のQ&A

Q.補足事項なしとはどんな意味ですか?社会保険の欄に記載されていました

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「待遇・福利厚生補足」 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住居手当:35,000円~ 社会保険:補足事項なし この補足事項なしというのは、どのような意味だと思われますか? 家族手当はない。という意味だと思われますか?
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1人

Q.求人票と実際の仕事内容が違うのですが転職に失敗したのでしょうか?

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35歳男性です。 転職して5ヶ月経ちましたが、入社時に聞いていた仕事内容と相違がある気がして辛いです。 前職では化学系の職種をしており、その知見を活かしてほしいというお話をいただき現社に転職しました。しかし、実際に今やっていることは機械系要素が多いです。最近では装置構想や自動化についてアイデアを出せと言われ、素人なりに考えてはダメだしされて仕事が進まない状況です。私としては畑違いの仕事をやらされている印象ですし、その中で毎回馬鹿にされてるのは理不尽に感じます。今後もこのままであれば辞めたい気…
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12人

Q.dodaの求人ってどのくらいの確率で嘘が混じっていますか?

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dodaの求人を見ている者です。 ITは未経験で、独学でjava、HTML&CSSを学んでいます。 求人詳細ではライフワークバランス、手厚い研修など魅力的な情報が並んでいますが、どの程度が事実でしょうか。 現職の残業が30/月を上回るため、残業が少ない会社へ内勤として転職したいと考えており、社内の実態が知りたいです。 勤務地は首都圏を想定しております。
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3人

Q.求人票と労働条件が違うのですがどう思いますか?

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応募した会社について、本社は遠方でしたが支社勤務も可能のようで、勤務地は希望を考慮すると言う旨がありました。希望を記入してエントリーしましたが結局、本社で働いて欲しいとの返信があり、かなり落胆しました。。 求人サイトに載っている勤務地について「希望を考慮する」という文言がありますが、希望にそえない場合も考えておくべきですか・・・?
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1人

Q.昨年の求人で東北電力から郡山商業高校に出ていますか?

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昨年の求人で東北電力から郡山商業高校に出ていますか?
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Q.面接を受けた企業が再度求人を出しているのですが内定取り消しですか?

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内定取消しされました。 ひと月前に、面接を受け、どうしてもお願いしたいと言っていただけたので、迷いましたが働きたいと申し出たのですが、働く予定の施設がまだ出来ていないので、出来上がったら連絡しますと先方から言われて、待っていましたが、一向に連絡もなく。 それでも、まだ出来てないのかもと思い連絡を待っていて、求人をみていたらそかからパート募集が出ていました。初めは、社員とパートの二人で仕事をすると言われてましたが、今日見た求人ではパート募集とあり、未だ連絡もなくそのままです。 これって内定取消…
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8人

Q.ソニーのゲーム事業系に応募したいのですが求人は無いのでしょうか?

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ソニーのゲーム事業系に応募したいのですが、ソニー本体には募集求人は無いのでしょうか? ソニーのゲーム事業は、ソニーインタラクティブエンターテインメント(SIE)が基本全て仕切っており、携わりたいならSIEに応募するしか無いのでしょうか。 また、ソニーのゲーム事業はソニーグループの中でも稼ぎ頭だと思いますが、SIEの年収はやはりソニー本体よりも低いのでしょうか?
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Q.ジャパニアスの求人は年収500からとなっているのですが実際はどのくらいですか?

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GReeNの求人媒体では年収500スタートとなっていますが、実際のところどれくらい貰えるのか知りたいです。 当方20後半のエンジニア職です
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Q.大和ハウスの求人に学歴不問と記載されていれば中卒でも採用されますか?

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転職を考えております。今現在、鳶職をしております。経験年数は、23年です。資格は、一級鳶、基幹技能士、他技能講習は多数取得しております。それと一級建築施工管理技士です。パソコンは、jw、Excelは、多少は、使えます。がしかし、私は、学歴がありません。最終学歴は、中卒です。それでも学歴不問と書いてあれば採用してもらえますか?
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1人

Q.新生ビルテクノの年収や求人内容がdodaと企業HPで違うのですがどれが正しいですか?

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新生ビルテクノ株式会社についての質問です。 転職サイト内では、フィールドエンジニア職の給与は20万~とありますが、企業のHPを見ると、経験・スキルを考慮して17万~22万とあります。実際はどうなのでしょうか。 また、夜勤を含むシフト制に移行する可能性はあるのでしょうか。 ご存じの方がおられるならば、ご回答の程宜しくお願い致します。
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1人

Q.子会社に出向と記載されている求人は転籍が決まっているのですか?

jobq2201283

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子会社への出向が決まっている求人の意図を教えて下さい。 SEとして働いている29歳(男)です。 現在転職活動を行っていますが「親会社採用・子会社出向」という求人を見かけます。 採 用後即出向であれば、子会社での採用と大差が無いように感じてしまいますが、 このような求人を出す理由や意図はどのよう点なのでしょうか。 後々転籍になるのでしょうか? 求人概要については今後親会社、子会社でローテーションありますとは書いてありますが。
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2人

Q.linkedinで求人は探さない方が良いのでしょうか?

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linkedinは仕事探しのツールとしては向かない上に、求人詐欺の温床なのでしょうか?
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1人

Q.条件にあった求人がありすぎて選べないのですがどうすればいいですか?

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転職活動をしているのですが、求人数などの情報ありすぎて困っています。 私はデザイナーから営業職に転職したいのですが、登録している転職エージェントには希望職種の求人がありすぎるので、迷ってしまいます。 また、こっちの方が良い企業なのでは?と思うのと、一歩踏み出せません。 このような状態を改善するにはどうすればいいですか。
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10人

Q.未経験でもやる気があればOKの求人は人手不足だからですか?

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若くて未経験でも、やる気があればOKと募集要項に書いてあると、人材が慢性的に不足しているからとにかく人が必要なのではないかと勘ぐってしまいます。そうではないんでしょうか?
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5人

Q.テルモの住み込みの求人がでているのですが激務なのでしょうか?

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テルモの住み込みの求人がでているのですが、激務なのでしょうか?
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1人

Q.転職活動で求人情報と異なる勤務地に配属されたら受け入れるしかないですか?

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第二新卒で転職活動中の者です。 求人情報と、面接で言い渡されたことで勤務条件が異なることについて質問です。 実家が都内にあり、転職先も都内で探しております。 某大手企業の、都内勤務で希望職種(法人営業)の求人を見つけ、面接に進みました。 ところが面接では、都内ではなく地方支社での勤務の可能性を話されました。 また、法人営業は地方支社ではやっておらず、営業獲得後の事務やアフターフォロー業務になるようです。 さらに、ネットで調べてみると、地方支社は都内の法人営業職と比較して6万円ほど給与が低い…
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4人

Q.IT業界の経歴が何ヶ月あれば派遣会社は求人を紹介してくれますか?

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IT業界での職歴が何ヶ月あれば、派遣会社はIT業界での仕事を紹介してくれるのでしょうか。 最低でも職歴は半年くらいは必要でしょうか? さすがに1〜2ヶ月しかIT業界の職歴がない状態だとIT業界の仕事は紹介してもらえませんよね。 未経験でIT業界で1ヶ月ほど正社員で働いていて研修中なのですが、社長にいじめられており、いずれは派遣社員等への転職したいなと考えています。
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3人

Q.開発経験とはどの程度のレベルを指しているのですか?

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IT系に転職しようと考えております。 現在の職種とは異なるIT系に行こうと考えております。ですが、IT系応募の開発経験とはどのレベルまでを指し示しているかよくわかりません。 IT系で就活した人たちはやはり当たり前のように開発したことがあるのでしょうか? 頭の悪い質問かと思いますがご回答よろしくお願いします。
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2人

Q.東和薬品の求人票は製造職応募なのですが営業に配属されることもあるのですか?

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東和薬品の求人票に製造職で仕事の内容が医薬品材料の計量や機械の操作、組立、分解などと書かれてあるんですが、営業などに回されることはあるのでしょうか? 工業高校からいこうと思っています
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1人

Q.募集要項を見て会社の求人に応募したい場合は何をすればいいですか?

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募集要項を見て、応募したい場合に、どうすれば良いでしょうか? 教えてください。 よろしくお願い致します。
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1人
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