転職活動で求人情報と異なる勤務地に配属されたら受け入れるしかないですか?

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第二新卒で転職活動中の者です。
求人情報と、面接で言い渡されたことで勤務条件が異なることについて質問です。

実家が都内にあり、転職先も都内で探しております。

某大手企業の、都内勤務で希望職種(法人営業)の求人を見つけ、面接に進みました。
ところが面接では、都内ではなく地方支社での勤務の可能性を話されました。
また、法人営業は地方支社ではやっておらず、営業獲得後の事務やアフターフォロー業務になるようです。
さらに、ネットで調べてみると、地方支社は都内の法人営業職と比較して6万円ほど給与が低いです。

地方支社勤務も含めて幅広い選択肢で選考していくとのことでした。

この場合、もし採用されたとしても地方支社勤務の可能性が濃厚でしょうか?
また、このように求人情報とかなり異なる勤務条件を出された場合、自分の希望がうまく通る方法はありますでしょうか?
勤務地だけならまだしも、業務内容も給与も希望から外れるのはショックです…

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