求人サイトに書かれてある給与って企業の中のどの人が決めているのですか？

現在、転職活動中の30前半、女性です。 ふと疑問に思ったのですが今のハローワークの求人って、信用に置けるのでしょうか？ 求人を探すのにハローワークを使っている方、 実際に使って採用された結果どうだったかなどの声を聞かせていただけないでしょうか？ 業種・職種は問いません。 よろしくお願いいたします。

東海理化への転職を考えています。 求人票では土日休みとなっていましたが、実際はどうですか？ また、夜勤をした事がなく不安です。 40、50歳でキツくなったりしませんか？

アーキジャパンについて質問です。 応募記載など待遇がかなり良いかと思いますが、どこまでが本当でどこからが嘘なのでしょうか。 ちなみに希望勤務地は宮城県です。 よろしくお願いします。

ヤフーの車通勤について質問です。 地域によってマイカー通勤可とマイカー通勤不可の求人があります。 マイカー通勤不可の地域は如何なる理由があっても認められませんか？ 隠れてしている方もいるのでしょうか？

転職エージェントは、求人を紹介する企業ごとでサポートって変わるのでしょうか？ 今、一社の転職エージェントで求人紹介してもらったのですが、A社は面接+会社説明会、B社は面接のみなんですが、B社の書類選考が通ったときにB社のみの面接対策しますと言われました。A社の面接も直近にあるのにです。 こんなものなのでしょうか？

現在、転職を考えています。 考えている転職先は、マイクロソフトです。 そこで、マイクロソフトの中途採用情報について、聞きたいことがあり質問を投稿させていただきました。 マイクロソフトの中途採用情報は、やはり非公開求人が多いのでしょうか。 ご回答よろしくお願いします。

求人サイトには、 完全週休二日制(ただし年に2〜3回土曜出勤あり)と記載してあり、実際面接に行き話を聞くと土曜は月に2〜3回出勤と言われました。 求人サイトとかなり休日に差があるのですがこのようなことはよくあるのでしょうか？ そして実際の休日は面接で聞いた方なのでしょうか？

人材コーディネーターに転職を考えていて、求人サイトを色々見ている中で、夢真ホールディングスの求人が気になっています。 求人サイトにずっと掲載されているのですが、定着率が低いのでしょうか？ ブラックだったりしますか？

転職を検討している会社があり、その企業の採用ページを確認したのですが、自分の希望する職を募集していませんでした。 この場合、転職エージェントなどに話を聞きに行けば、案件を持っている可能性は高いのでしょうか？ 転職エージェントの場合、個人でやられている方は求人の案件数が少ないということも聞きました。 その場合も考えると、まずは大手の転職エージェントに話を聞きに行けばいいのでしょうか？

来年就活生です。 今後企業に入るにあたり、ブラック企業には入社したくないと考えています。 また実際働いてみたら労働環境が求人票に書いてある内容と違ったなんて話はよく聞きます。 そういう求人票に騙されないために、求人票のどこを注意深く見るのが良いのでしょうか？

IT業界で、大手のメーカーの子会社です。 勤務地について、 本社もしくはプロジェクトルームの勤務が多い。 もしくは 顧客先に常駐の可能性も。 と書かれていました。 これって特定派遣といわれるものと同じでしょうか？

事務職の求人について なぜ事務職の求人は一般の正社員の求人と比べて派遣会社のほうが多いんですか？？正社員にしたくないからですか？