Q.補足事項なしとはどんな意味ですか？社会保険の欄に記載されていました

今求職中なんですが、求人票などで条件なども見て決めると思うんですが、最低限どういう条件で選んでましたか？ 私の場合、雇用形態、仕事内容、就業場所、給料、賞与額、昇給額、退職金と退職共済あり、保険完備、休日数は自分の希望に沿わないと厳しいと思ってます。 結局は人間関係の影響が１番大きいんですが、それは入ってみないとわからないので、最低限事前に分かる条件は少しでも良いところと考えて。 それとも、みなさんは案外そこまで細かく条件を求めずに応募されてるのでしょうか？ あと、固定残業代を含むと…

35歳男性です。 転職して5ヶ月経ちましたが、入社時に聞いていた仕事内容と相違がある気がして辛いです。 前職では化学系の職種をしており、その知見を活かしてほしいというお話をいただき現社に転職しました。しかし、実際に今やっていることは機械系要素が多いです。最近では装置構想や自動化についてアイデアを出せと言われ、素人なりに考えてはダメだしされて仕事が進まない状況です。私としては畑違いの仕事をやらされている印象ですし、その中で毎回馬鹿にされてるのは理不尽に感じます。今後もこのままであれば辞めたい気…

転職活動をしているのですが、求人数などの情報ありすぎて困っています。 私はデザイナーから営業職に転職したいのですが、登録している転職エージェントには希望職種の求人がありすぎるので、迷ってしまいます。 また、こっちの方が良い企業なのでは？と思うのと、一歩踏み出せません。 このような状態を改善するにはどうすればいいですか。

現在求職中で、ハローワークから応募することもありますが、会社のホームページの問い合わせから、応募に関しての問い合わせ(求人内容についての質問)を２社ほどメールで送りました。 １社は１か月前に送ったんですが、音沙汰がなく、今月初めにも送ったんですが、いまだに音沙汰はありません。 ２社目は５日程前に送ったんですが、こちらも音沙汰はありません。 これって、どういうことなのでしょうか？ 問い合わせた時、身分を知ってもらうために軽く自己紹介や職歴も記載しておきました。例えば年齢や職歴などで応募しても…

内定取消しされました。 ひと月前に、面接を受け、どうしてもお願いしたいと言っていただけたので、迷いましたが働きたいと申し出たのですが、働く予定の施設がまだ出来ていないので、出来上がったら連絡しますと先方から言われて、待っていましたが、一向に連絡もなく。 それでも、まだ出来てないのかもと思い連絡を待っていて、求人をみていたらそかからパート募集が出ていました。初めは、社員とパートの二人で仕事をすると言われてましたが、今日見た求人ではパート募集とあり、未だ連絡もなくそのままです。 これって内定取消…

コロナやバブル崩壊で打撃を受けて倒産する会社多かったと思いますが、 求人内容見る際に、"設立が長いから"またこういう事態になっても大丈夫な会社って考えたりしますか？ そもそも倒産しない会社ってどこを調べたら大丈夫そうってわかりますでしょうか。それともわからないものなのでしょうか。求人みるときに気にされますか？？

おそらく１０年近く前に応募した求人があって、これも記憶が定かではないのですが、辞退したか不採用かでその企業で働くことはなかったんです。 そして今また求職中なんですが、別のグループ会社の求人を見つけて気になってるんですが、応募するのは良くないでしょうか？ 職種は同じなんですが業種はちょっと違います。場所も違いますが同じ県内ではあります。 昔応募したときの私の個人情報のようなものって残ってるんですかね。別に残ってて困ることはないんですが。

転職サイトで、第二新卒歓迎って書いてある所に、スキルよりもやる気や熱意を重視してますとか、人物重視の選考って書いてある所は本当に人物重視で選考してもらえるのでしょうか。

転職エージェントに登録して現在、求人を何件か紹介してもらったりしているのですが、あんまり自分がやれそうなことが無くていろいろと悩んだりしています。 また、その担当のエージェントの人は必須条件を満たしていなくても未経験でもいいから気になったら直ぐに応募してほしいと言ってきます。 それは分かるけど、なかなか考えてからじゃないと応募に至れないし最低でも9件〜10件応募して欲しいと担当エージェントに言われました。 1件ずつの応募だと転職活動に時間がかかるというのはわかっていますが、紹介された求…

若くて未経験でも、やる気があればOKと募集要項に書いてあると、人材が慢性的に不足しているからとにかく人が必要なのではないかと勘ぐってしまいます。そうではないんでしょうか？