求人サイトに書かれてある給与って企業の中のどの人が決めているのですか？

求人サイトの給料は、企業のどんな方が決めているのでしょうか？

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求人サイトへの原稿出稿を依頼する窓口は、概ね人事採用担当です。中小企...

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求人サイトへの原稿出稿を依頼する窓口は、概ね人事採用担当です。中小企業であれば役員や社長が対応する場合もあります。なので、エージェントと折衝し、上限値、下限値の数値を決めるのは人事あるいは役員クラスです。 ※質問の背景がわかりかねますが、上記の他には、企業がめんどくさがり、エージェントは概ね丸投げするケースもあったりするので、その場合はエージェントが過去の原稿や実績値などから、概ねの金額を算出して、下限値、上限値を埋めているようなケースもあったりします。この場合、エージェントとしては少しでも見栄えが良くなり、応募者が増えるように下限値、上限値を多少上がる傾向があります。、

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人が決めるわけでもなく会社の規定に従われています。通常，いわゆる...

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人が決めるわけでもなく会社の規定に従われています。通常，いわゆる普通の会社には賃金規定があります。どのランクからスタートさせるかは，人事担当・人事部長の判断となるものと思います。

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人事担当です。現場ではないです。会社によっては社長が決めてますが…

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人事担当です。現場ではないです。会社によっては社長が決めてますが…

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