特別支援学校高等部が 最終学歴の者です。 障害者雇用でIT系企業の仕事に就くには？

障害者雇用でアクセンチュア社を受け、内定となりました。 担当の方から二次面接・入社説明時にバックグランド調査（経歴調査）を行うとのお話がありましたが、どのような手段で行うのでしょうか。また、前職などへ連絡が行く場合があるということで同意を求められ、連絡先を記入するよう要望がありましたが、実際に調査のための連絡があったことが発覚した方はいらっしゃいますか。WEB上では実際に調査は行わないという声もあり、どのようになっているかを知っている方がいたら教えていただきたいです。 よろしくお願いし…

今日は。精神障害３級のものです。 先週、外資系の秘書の障害者雇用案件の１次面接兼最終面接を受けたのですが、まだ結果が来ないので、エージェントに問い合わせたところ検討中で、今月末までには結果をお知らせします、と言われているそうです。。こういった場合は、不採用のことが多いのでしょうか？ご意見をお聞かせいただければ幸いです。よろしくお願いいたします。

1浪と2年間の休学を経て現在学部3年です。 早慶レベルの文系学部在学中、TOEICは920点、短期留学経験があります。 3年前に家族の病が発覚したため治療をサポートしていましたが、その後私が双極性障害を発症してしまいました。 休学以前は、サークルでの功績が認められ、賞金をいただいたり、ベンチャー企業でのインターンの経験をしたりガクチカになりうるエピソードはあります。 現在は家族も私も病状が安定したため、今年4月より復学、就活も少しずつですが始めています。 体調に波はあるものの、普段は知的好奇…

私は聴覚障害者です。よろしくお願いします。 今の会社で入社後長年勤続していますが、60歳まで(定年)まで続けた方が得でしょうか？

楽天ソシオビジネスを受ける予定のものです。 精神障害の場合の適性検査の種類を教えていただけないでしょうか

障害者募集してますか？ どんな資格持ってると歓迎されますか？ 特別支援学校卒で高卒扱いになりますか？