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会社の規模を考えてみると、給与水準は良いと思います。 この業界全体に言えることではありますが、待遇については申し分無いかと思います。 残業代もでます。 給与は年功序列に則って決まりますので、仕事のガンバりは年収に関係ないです。 年齢が一番給与水準を上げる評価基準になります。 また、新製品の開発にも力を入れているので新しい主力製品ができた場合、 さらなる成長が期待できるかと思います。
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jobq5722230
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