現在、工業高校の3年生なのですがうちの学校はAGCの千葉工場からの求人が来ています。高卒での社員はやはり給与が大卒の方に比べに低くなるのでしょうか？それとも、仕事の評価次第で上を目指したりできるのでしょうか？詳しい方おしえてください！

AGCに限らず、高卒と大卒の給与は大きく異なります。さらに労働環境も大きく異なりますので、たくさん調べた方が絶対お勧めです。 AGCの採用ページを見てみればわかりますが、新卒採用と技能職採用とですでに分かれており、大卒は新卒採用で高卒は技能職となります。例えば、大卒の場合は約7時間45分の労働とされていますが、技能職の場合は三交代があるなど細かく異なります。私は大卒ですが、工業高校から就職（AGC以外）した友達と比較した場合、彼らの年収や休日など圧倒的に自分の方が多いです。

大前提としてAGCがどのような形を取っているか分からないので一般論でお話しします。一時期はこの様な区別をされていました。高卒＝ブルーカラー（作業着を来て現場で仕事をする人）大卒＝ホワイトカラー（スーツとワイシャツを着てデスク仕事をする人）例えば大卒が海外や日本各地の取引先に赴き営業（契約）を取ってくる訳です。彼らはパソコンを使い、自分の机でデスクワークをしながら日々仕事をしています。一方で高卒は現場の暑い環境（AGCですからガラスを溶かすのに相当暑い場所と思います）で働く訳です。もちろん、大卒でもその様な現場で仕事をする人も居るでしょうが、そんなのはごく少数です。

上の方と同じ意見です。大卒以上（院卒含む）と高卒（または短大、高専卒）の給料はAGCに限らず、ほぼ、どこの企業でも給料はかなり違います。初任給も違いますし、昇進のスピードも違うため、給料の伸びも違います。例えば、大手製造業であれば、大卒が40歳の平社員で800万円、課長などの管理職になれていれば1000万円の年収に達するのに対し、高卒であれば600万円といった具合です。これは、仕事内容が異なるためです。高卒の学歴の人は、仕組み化された仕事を決まった手順に沿って丁寧にやり遂げることが求められています。一方で、大卒の人は、仕組みを作り、将来の課題を自ら発見し、解決策を考え実行し、将来の幹部（管理職）になることが求められています。会社によっては、難関国家試験の合格や社内テストに合格すると、途中から大卒と同じ扱いになれる企業もあると聞いたことがあります。

教えていただきありがとうございます！高卒の技能職になるというと工場での労働だと思うのですが、大卒の新卒採用の方も同じような仕事内容なのでしょうか？それとも別の内容の仕事になるのでしょうか？もし、同じ仕事なら評価次第で上を目指すなどできるのでしょうか？いま、まともに学校にも行けずにそのようなことを調べることも先生方に聞くこともできません。質問ばかりですみませんが、教えていただけるとうれしいです。