マネジメントをおこなう上で、メンバーとの共有、意識合わせをする有効だった手法は?

マネジメントをおこなう上で、メンバーとの共有、意識合わせをする有効だった手法は?

マネジメント

ユーザー名非公開

回答 3件   応援 1

KPTが良かったですよ!
振り返りとして定期的にやるとチームビルディングに繋がります。

ここによくまとまっています。
http://www.slideshare.net/esmsec/kpt-27942223

ユーザー名非公開1

非日常空間での合宿(ロングミーティング)は効果的ではないかと思いますよ。

それぞれのメンバーで、仕事を通じて得たい・成し遂げたいことや、正義感・道徳観が違うので、先にそれを理解するとスムーズでした。
どちらかというと、各人を尊重する手段かもしれません。

無料ユーザー登録
無料で相談を投稿する
カテゴリ
メニュー