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回答3件
個人レベルでのお金の授受ならともかく、ちゃんとした会社の仕事ならアルバイトも副業ですよ。今の給与が自分の市場価値に合っていないと思うなら転職をした方がいいと思います。
一般的に会社の服務規定で書かれている副業というのは、他の会社と雇用関係で働くものを指しますのでアルバイトは完全に副業です。 この場合は服務規程違反になりますので、バレた場合は解雇も含めた重い罰則を受ける可能性がありますから、天秤に掛けて本当にやるかどうかは考えた方が良いです。 ちなみに流行りのフードデリバリーは業務委託というもので、雇用契約が発生しませんから社会人にはお勧めの仕事です。
バイト(給与所得)も副業の一種ですし、給与所得は一番ばれやすいです。 ↓回避策はあります。 https://zeikin-zeirishi.com/fukugyo-barenai/ ややこしいですし、バイト応募するときも 現職場に届け出無だとバイト先に採用されない可能性あります。 ばれたときも面倒です。まったくオススメしません。 あと副業規定は 雇用契約有無含め現職場が決めます。 業務委託だろうがバイトだろうが、競合他社と契約など、 現職場に明らかに不利益に見える行為はやってはいけません。秘密の垂れ流しもNG。 ①現職に関係ない業務委託契約を結ぶ (この場合も現職について届け出済か聞かれると思いますが。。。) ②転職する のどちらかかなあとは思います。