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回答1件
ワークライフバランスは取れます。(休日出勤とかはないです) 店長職でも手当はありまし、残業手当もでます。(それは裏を返すと裁量が一切ないという事。他の企業であったり業種であれば店舗で働く採用権などもあったりしますが、そういったのは本部が一括でやるためありません。よって、店長としても企業全般で見ると能力の低い店長となります。売り上げ目標であったり利益の計算も一切やらせてくれません)
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