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回答2件
普通にあると思いますよ。人事も転職サイトや口コミはみています。
私も普通にある話だと思います。 ただし、中堅から大手企業ではやらないだろうと思っています。 社員数が多いので人事部の自作自演では追い付かないことと、コンプライアンスという視点で考えた時に企業側にメリットが無いからです。 人数が少ないベンチャーだったりすると容易に出来ますし、非上場だと外部への情報が制限されますから、情報をコントロールしやすかったりもします。
jobq3451274
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neo9928
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