Q.前社で身につけた人材育成や管理のスキル知識は他の会社で役立つ？

ポジティブな退職理由がないけど、転職してもいいですか？ 25歳で労務の仕事をしております。 今年新卒で入った後輩のトレーナーをしていますが、 発達障害ではないかと思うくらい遅刻や忘れ物が多く、何度もやったことをミスします。 一番衝撃だったのは、私が作成した業務マニュアルをシュレッダーにかけたことでした。 直接上司に相談等はしておりますが、「新卒だからしょうがない」「人手不足でやる人材がいない」となど「頑張って育てろ」の一点張り、、、正直疲れました。 今の仕事は好きで、離れたくありません。 …

フルリモート環境でジュニアメンバーが育たないのですが、何かいいアドバイスがあればほしいです。

社員の人材育成に関係している国家資格は社労士でしょうか？教えてください

部下を指導する際のマインドについてアドバイスいただきたいです。 友人と副業を始めました。私は副業しようとしている分野で、ある程度の見識があったため、私が指導する立場で友人が手足となって動いてくれています。 その点には心から感謝しているのですが、彼はミスを頻繁に起こしたり、一度言ったこともなかなか理解できず、主体性も乏しいと感じてしまいます。 私にも非があるんだろうと考え、なんとか感情を押し殺して日々接しているのですが、そう遠くないうちに私の感情が爆発してしまって、彼との関係も切れてしまいそ…

新卒1年目の社会人です。 研修を終え、実際の業務が始まって数ヶ月が経ちました。 振り返ってみると、日々目の前の業務をこなすのに必死で、何かが身についた感覚がありません。 そのような後悔もあり、これからは社会人として活躍するのに必要なスキルを明確にして仕事したいと考えました。 そこで、社会人の先輩方に社会人にとって最も大事なスキルは何かお聞きしたいです。 この際、業界を問わず教えていただきたいです。

私はある企業に就職しようと考えているのですが、どうしても昇進したいです。 そのため質問なのですが、みなさんがこの人出世するなと思った人はどんな人でしょうか。 ご回答よろしくお願い致します。

転職するためには一番必要なものは何でしょうか？

スキルも何もないまま40代になってしまいました。私は会社にしがみつく中年おっさんですか？ 歳をとってきてはと思ったのですが、現在就職しているこの会社がなくなったらホームレスになるかもしれません。 同年代の方はどう考えられてますか。

英語プラスαのスキルがこれからの時代は必要と言われますが、どんなスキルが良いのでしょうか？ 私が思うのはプログラミング、会計などですかね？

ディスカッション目的のオンライン会議でミュート、カメラオフで最後に「ありがとうございました」と言う以外に発言しない人はどういう気持ちなのですか? こちらからどのようにアプローチすれば議論に参加してくれるのでしょうか?