Q.リンクアンドモチベーションの社風について詳しく教えていただきたく投稿しました。

リンクアンドモチベーションへの転職を考えています。 同社は優秀な人が多く、成長環境が整っているイメージですが、一方で非常に残業の長いブラック企業だという噂を耳にします。 実際のところどうなのかお伺いしたいと思います。 社員の方や元社員の方がもしいらっしゃいましたら回答よろしくお願いいたします。

大手IT企業で勤めていますが、自身のビジネスマンとしての成長について不安を抱えています。 転職しようと考えており、リンクアンドモチベーションの選考を受ける予定です。 同社での就業経験者の方がいらっしゃいましたら、同社での成長と成長できた理由を教えてください。

こんにちは。 某大手IT企業に勤めているのですが、給与の面や自分の達成したいことなどを改めて考えたところ、コンサルとして働くことが最も良いと考えて転職活動をしております。 エージェントさんがとても素晴らしい方で色々と助かっているのですが、どうも年収に関してなかなか実感がわかないのでこちらで詳しく聞きたいと思っております。 特に、リンクアンドモチベーションはコンサルの割に年収が低いと聞きますがどのような制度となっているのでしょうか？ 宜しくお願いします。

大手IT企業で働く20代後半の男です。 リンクアンドモチベーションの面接を控えています。 リンクアンドモチベーションの選考について詳しい方がいらっしゃいましたら（社員の方や元社員の方、人材界隈の方など）同社の面接のポイントを教えてください。

リンクアンドモチベーションへの転職を考えているものです。 ネットで口コミを確認すると相当激務だというのをよく見ます。 実際のところどうなのか伺いたく投稿いたしました。 リンクアンドモチベーションでの就業経験のある方がいらっしゃいましたら同社の働き方について教えてください。

現在転職活動をしており、リンクアンドモチベーションを候補として考えています。20代後半です。 年収アップを目的にした転職なので、同社の年収がどれぐらいなのか気になっています。知っている方がいらっしゃいましたら教えていただきたく投稿いたしました。 リンクアンドモチベーションで働く30代の方の年収がどれぐらいなのか教えてください。 回答お待ちしております。

18卒の大学生です。 現在アクセンチュアのビジネスコンサルタント職とNTTデータの営業・SE職で内定をいただいています。 どちらも第一志望の会社なので余計に決めるのが難しいのですが、みなさんが今新卒で入社するならどちらを選ぶかとその理由を教えていただきたいです。 ちなみに僕が考えている両社の魅力・懸念点は以下の通りです。 アクセンチュア: 成長環境があるため転職市場で強い。給与が高い。/ 激務であること。長時間労働はあまり気にしないが、能力的に求められるレベルが高くてついていけるのか。 …

アクセンチュアのデータドリブンコンサルタント(データサイエンティスト＋コンサルみたいな職種)で内々定を頂けそうな新卒地方旧帝大院卒の男です。 私は定年まで大企業で高収入な環境がいいと考えています。 アクセンチュアは激務やup or outで長年働けるような環境ではないと聞くため、キャリアプランではアクセンチュアで数年頑張った後、日系大手IT企業(NTTデータ、富士通、NEC、日立、KDDI、ソフトバンクなど)にコンサルやデータサイエンティストやSEとして移ろうと考えています。 その方が力も早…

下記の企業から内定が出た場合、行きたい順に並べてください。理由も一緒にお願いします。 アクセンチュア アビーム みずほ情報総研 大和総研 SCSK CTC

新卒１年目の社会人です。 せっかく熱意を持って４月に入社したのですが、上司との感覚が合わず仕事へのモチベーションがなくなっています。 BtoCの営業職として、研修で学んだ知識を生かしながらお客様との信頼構築や成約につながる提案の仕方などが実感として身についてきたので、仕事へのやりがいは感じています。 ただ、自分の上司は「感覚派」の人間で、頑張って数字を集めて考えた営業計画書や書籍で学んだ方法を用いたロープレでも「それじゃだめ」「もう一度お客様の気持ちになって考えてみて」と明確な根拠を示…