現在転職活動をしています、29歳の男です。元々アストラゼネカへの就職に興味があったので、今回の転職活動においてもアストラゼネカへの転職を軸に考えていマス。ところで、聞いた感じのところ、アストラゼネカは人事の評価制度がかなり納得のいく評価方法だということをきいたのですが、実際にアストラゼネカの人事評価はどんな基準でどういった風に決定されていくのでしょうか？また、実際に社員さんは満足されているのでしょうか…？

アストラゼネカの人事評価はしっかりとしたまっとうな評価なのでしょうか…？

回答3件

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知人がアストラゼネカではたらいています。よく彼が言っていることをいい...

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知人がアストラゼネカではたらいています。よく彼が言っていることをいいますね。まず、よく言われるように自画自賛の人事評価制度ですが、社員から見ると納得度が低くそれが評価に生かされているかは特に不明瞭と言わざるを得ません。給与だけは数字達成度と人事評価（いかに会社の言う通りに仕事を進めたか）で決まります。売り上げを上げても会社の支持通りの販売戦略で上げなくてはいかに合法的に行なっても評価はされないシステムです。天文学的な販売目標設定についても納得度が低いところです。と、言っていましたね笑詳しく評価の方法を言うと (1)実績に応じた評価 (2)年齢、性別は重視しない (3)プレゼン能力の評価 (4)チーム貢献度 (5)他部門への波及度 (6)同僚、上司、部下からの評価（360度評価）という感じで評価をしているみたいですよ！

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働いている社員で満足している方はかなり少ないと思います。実績重視...

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働いている社員で満足している方はかなり少ないと思います。実績重視ですが、非現実的な目標を設定され、それが絶対評価としてボーナスや評価に反映されます。

最低です

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最低です

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Q.就活生です、アストラゼネカの福利厚生はどんなかんじですか？

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#福利厚生

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就職活動中のものです、アストラゼネカへの就職を検討しています。選考もだいぶ進んできました。そこで、質問なのですがよく親から言われていたことのひとつとして、会社のことをしっかりとしらべなさい。などのことを言われました。実際に、私自身女ということもあり、女性にもしっかりとしたサポートが整っている会社に就職したいということもあり、少しいまさら感はありますが、独自に調査しています。その一環として、アストラゼネカの福利厚生について聞きたいです。どんなかんじでしょうか

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Q.パナ、京セラ、NEC、中外製薬で就職するならどの企業がいいですか？

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#就職

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Q.富士ゼロックスと日本光電ならどちらに就職するのがいいですか？

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#就職

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現在、富士ゼロックスと日本光電から内定を頂いておりどちらに行こうか迷っています。元々医療機器の開発に携わり医療分野に貢献したい気持ちがあったのですがゼロックスの強みであるAIやIoT技術を学びたい気持ちもあります。給与や待遇などで比較しても大きな差は感じないように思いますが、ゼロックスはこれからの将来性が心配な部分もあります。。みなさんだったらどちらを選択致しますか、、、分野がかなり違う企業であることから難しいと思いますが回答よろしくお願いします。

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今年から人事を担当しているのですが正直ビックリしています。入社して初日で辞める新入社員をどう思いますか。 100人くらいを一括で新卒採用をしている会社なので、何人かは辞めるかなと思っていたのですが初日に辞めるのはやはり会社の問題なのでしょうか。

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