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Rettyの採用責任者をしております。 弊社選考フローは、職種によって異なりますが、2−3回面談いただき、場合によっては、お互いにフィットを確認するためのプロセス(エンジニアであれば一緒に数時間働くなど)を設けております。 面談の際には、やってみたいお仕事や、仕事にかける意気込みなど一般的ですが、重要なことについてお話しさせていただければと思います。また、ご質問やご指摘なども大歓迎でございます。 カジュアルな雰囲気で面談をしておりますので、ぜひ一度お気軽にお越しいただければ幸いです。 よろしくお願いいたします。