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まず、インテリジェンスでは高い目標を持って、現実と向き合い試行錯誤して挑戦し取り組めば、キャリアアップは可能です。裁量労働の側面より、自分で考えて行動する姿勢が求められるような会社と考えて下さい。 新卒で入った際も、自分で考えて行動する姿勢が若年の頃より求められる為、この社風についていける人物は公務員やなんでも教えてくれる企業に比べて飛躍的に成長できる。 離職率についてですが、まず会社自体は 社員の入れ替わりが多いこともあるが、非常に多くの仕事を与えられます、仕事の幅を広げたいという人にとっては、いい会社であると思う。どんどん新しい仕事が来るため、1つのことだけをじっくりやりたいという人には不向きであると思いますね。その経過により自分で自立して会社を起こす人もいますし、転職する人もいます。会社自体は非常に流動的で離職率はそれに伴いかなり高い水準になるんじゃないかと思いますね。 率まで詳しくはわかりませんが、3〜5年で離れていくひとが多いかなとおもいます。