【アクセンチュアの評判】やばい？やめとけ？激務の噂や離職率について口コミを元に解説！

• 仕事が激務でやばい？
• 離職率が高くてやばい？
• 誰でも入社できてやばい？
• 将来性がないからやばい？
• 年収が低くてやばい？
• 学歴フィルターがあってやばい？
• 米国でレイオフがあってやばい？

「やばい」「やめとけ」「激務」といったように、アクセンチュアに対するマイナスな口コミや検索ワードを目にすることもあるでしょう。JobQにも以下のようなQ&Aが投稿されています。

皆さんが書かれている通り、激務度は同じ社内でも部署やプロジェクトによって差があるので、その序列を知ってもナンセンスです。

そもそも、ここで上がっている会社のIT関連の事業の…続きを見る

この記事では、JobQに投稿された社員の口コミやQ&Aを基に、アクセンチュアの評判について詳しく解説します。

※企業の評判は個々のキャリア志向や価値観によって異なるため、アクセンチュアが「やばい企業」と断言する記事ではありません。