ノルマのない仕事13選！ノルマが厳しい傾向がある仕事も紹介

ノルマのない仕事とは、具体的にどのような特徴があるのでしょうか。まずは、ノルマのない仕事に共通する特徴を見ていきましょう。

数字に追われない仕事

ノルマとは、会社が個人やチームに設定する、達成すべき成果目標のことです。会社の目標を基に決められるため、強制的かつ義務的な目標になります。

ノルマには期限があるため、設定された目標を期限内に達成する必要があります。例えば、売上100万円を今月のノルマとして課された営業は、自社商材を月末までに100万円分販売する必要があります。

ノルマのない仕事では、期限付きの成果目標がないため、数字に追われることがありません。早く結果を出すことを求められたり、精神的にプレッシャーをかけられたりすることが少ないことから、自分のペースで働きやすいでしょう。
 

利益追求のような仕事ではなく、直接社会や地域や人に直接貢献できることを実感できる仕事ってなにかありますか？

利益追求のような仕事ではなく直接社会や地域や人に直接貢献できることを実感できる仕事ってなにかありますか？
私は今某大手企業に勤めていますが、利益追求・営業成績・訪問回数ノルマ・価格設定や納期調整・客先と社内との調整などばかりで疲れ果てています。

なにか直接的に社会貢献できる仕事ってないのでしょうか。
NPOという形しかないんですかね。

組織で誰かがお仕事をするなら生活費がかかります。 どこかからお金が入ってくる必要があります。企業でもNPOでも政府機関でも宗教法人でも同じです。 そのとき…続きを見る

自分のペースで働ける

自分のペースで働けることも、ノルマのない仕事の特徴として挙げられます。成果目標や期限が設定されていないため、時間に追われながら業務に取り組む状況には陥りにくい傾向にあります。

自分のペースで働けると、自然と余裕が生まれ、業務により集中しやすいでしょう。

ただし、自分のペースで働けるからといって、だらだらと業務を進めてもよいわけではありません。業務効率化を意識しながら作業に取り組むことが重要です。

新人の銀行員でもノルマが過酷ということを聞いたのですが本当でしょうか？

来年から銀行員として働く者です。ネットで銀行員には新人でも過酷なノルマが課せられるという事を聞いたのですが、これは本当でしょうか？

ノルマが厳しすぎて、退職する方が多いということもネットに書いてあり、これから働く上で少々不安を感じています。過酷なノルマというのは本当にあるのでしょうか？

また、ノルマがあるとしたら、それはどんなノルマでしょうか？お詳しい方いましたら、お聞きしたいです！

某地銀で働いてる者です。入行6年目です。
銀行によって多少違いはあると思いますが、うちは若手でもノルマを持たされます。

配属される店によって時期に差はありますが、1年目の後半～2年目にかけて営業目標が課せられます。

どの位キツいかと言うと…続きを見る

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