20代女性が転職の面接で着る服装とは？スーツやインナーの選び方を解説

20代女性が転職の面接で着るべき服装としては、ビジネスマナーやフレッシュさがわかる服装です。

ただ、業種や職種によって適した服装は異なるため注意しましょう。

20代前半なら、リクルートスーツでも問題ありません。

また、転職の面接では「服装自由」と言われることも多いです。

服装自由と言われた場合には、ビジネスカジュアルな服装で訪問しましょう。

ビジネスカジュアルでは、ゆるすぎず堅苦しすぎない服装が一般的です。

一方で、スーツを持っていない方もいるのではないでしょうか。

スーツを持っていない場合、面接の服装選びにまよったら「【女性編】面接でスーツがない場合の服装の選び方を分かりやすく解説」も参考にしてみてください。

面接用のスーツがない場合、買った方がよいのでしょうか？

もうすぐ30代になる女性です。
現職ではスニーカーやジーパンがOKのため、カジュアルな私服で勤務してきました。
そのためしばらくスーツは着ておらず、面接用にスーツを買い足すべきか迷っています。 スーツではなくオフィスカジュアルであれば、会社のイベント（内定式・総会）用にもっているのですが、面接ではオフィスカジュアルでも大丈夫なものなのでしょうか…。
オフィスカジュアルな服装は、面接にはカジュアルすぎるでしょうか？ 採用を担当したことのあるかた、女性で実際にオフィスカジュアルで面接に行かれた方がいらっしゃれば、エピソードを教えていただけると幸いです。

私は女性ではないですが、上場企業で管理職として採用面接に参加していました。
営業職で常に客先へ行くような職種以外の面談では…続きを見る