フリーター歴のある人はどう履歴書を書くのが正解？【転職に役立つ】

例えば、あなたが、はじめて会う人に対して、会う前のメールやLINEの内容の印象が良ければ、会う前から印象が良くなりませんか？

履歴書は、あなたが「入社したい」、「働きたい」と思う企業に対して、あなたがはじめにとるファーストコンタクトであり、会う前から自己PRし、採用担当者に印象づけるツールです。

「面接でがっかりされたらどうしよう？」ではなく、自身の人材価値を存分にアピールし、最高の履歴書を提出する事が基本です。
 

「学歴・職歴」欄はできるだけ埋めよう

あなたがどういった学校で何を学んできたか、またどういった会社でどういった技術・スキルを身につけてきたか、非常に重要です。

高学歴の場合は、受験勉強を努力しておこない、「勉強する」といった基本的な姿勢が身についているだとか、会社名や職歴から、どういったスキルを身につけ、実績となったかなどが、採用担当者の頭の中でイメージがし易くなります。

そうする事で、面接時のコミュニケーションはかなりスムーズになるケースが多いです。
 

フリーターとして働いていた理由をポジティブに書く

人事・採用担当の方の多くは、「あるべき論」をもっている方もまだまだ多い為、基本的には定職に着いており、何らかの理由があって転職をするというプロセスが王道で、フリーターはただ単になにも考えていないというようなイメージをもたれがちです。

しかし、フリーターにはフリーターなりのメリットがあり、そのメリットを活かして、フリーター期間は自分の夢の途中の準備期間と捉えてポジティブに理由を書く必要があります。

そしてその夢の第一歩が希望企業、今応募している会社への就職であると言うフローが必要です。

フリーター期間は準備期間。そういう意味での理由を書くためにも、フリーターの方も、将来を見据えた行動が必要ですし、正社員として企業に求職する際に、筋の通るプロセスを踏む事が重要です。
 

生活の安定を志望動機として書かないようにしよう

フリーターはやりたいことの準備期間としてアピールするので、単に収入のUPや生活安定を志望動機にすると言っている事の筋が通らなくなります。

生活の安定、正社員なら他の企業でも良いのでは？という事にもなりかねますので、生活の安定を志望動機として書かない方が良いです。