【必ず見よう！】社会人教育に必要となる社会人基礎力とは？

社会人は事業所（会社）に行き労働の対価として給与が支給されます。

給与により衣食住系を消費して、社会の役に立っています。需要と供給のバランスが保たれるのです。

社会人は事業所（会社）から与えられた業務をするだけで良いのでしょうか？社会人として業務をすすめる上で多種多様の能力が求められます。

政府が10年ほど前から「社会人基礎力」を身に付けることを推奨しています。これから求められる能力を説明します。
 

社会人に求められる能力とは

社会人に求められる能力とはどのようなことでしょうか？前章で説明しましたが政府がすすめる「社会人基礎力」について説明します。

「社会人基礎力」は職場や地域社会で多様な方々と仕事をする上で必要な基礎的な能力と抽象的な定義をしています。「社会人基礎力」には①前に踏み出す力（アクション）、②考え抜く力（シンキング）、③チームで働く力（チームワーク）を必要としています。
 

社会人に求められる能力ランキング

社会人に求められる能力のランキングは次の通りです。

第1位：リーダーシップ能力、第２位：プレゼンテーション能力、第３位：責任感、第4位：行動力、第5位：人脈です。
 

社会人に必要な想像力とは

社会人の想像力とは、何らかのアクションをとったときに、相手がどう感じるのか・物事がどう動いていくかといった、結果の「全体」をイメージする能力です。

その全体像の中で、論理的な思考では拾い尽くせない、多種多様な考え方や受け止め方があります。

豊かなイメージのなかで、どのような打つ手がどのような結果に結びつくのか、効果的に想像して検討をすすめることです。

社会人の基礎力は、今から13年前に政府（経済産業省）が提唱した概念で、文部科学省･大学教育で重要視させています。

現代の社会人が業務（仕事）を通して活躍するために、社会人基礎力を身に付ける必要があります。

それは、環境の変化が著しい現代社会では、どんな状況･どんな環境でも対応できる基礎的な能力が求められるようになってきます。

また、商圏のグローバル化･インターネット環境に対応できる基礎的な能力が必要になるからです。
 

社会人の基礎力の身につけ方について

社会人に基礎力の身に付け方は、自分自身の社会人基礎力を知ることです。

現時点で自分自身の社会人基礎力を把握して、第三者に精度の高いフィードバックを得ることです。

自分自身では自己の能力･性格を公正な観点で把握できないようです。そのため第三者の評価を複数得ることで、自分自身の社会人基礎力を客観的に評価することができます。

その評価結果に基づき良い点は伸ばし、弱点を補って社会人基礎力を上げていきます。
 

社会人の基礎力見直し方について

社会人基礎力は人生100年の時代に対応して見直しがされます。

会社員を60歳で定年退職をしてから40年間の｢働き方｣｢生き抜く力｣が備わっている必要があるためです。

政府は定年後40年間を社会保障制度である年金支給を続けることはできません。

企業の定年を65歳に延長･70歳に延長と苦慮した提言をしています。

さらに、年金支給開始年齢を65歳から70歳に繰り上げる政策を検討しています。
 

遂に｢一億総活躍社会｣などと意味不明な提唱をして、社会保障制度の困窮を隠しています。

そのため社会人基礎力をアップさせて70歳代･80歳代･90歳代も働くことを求めているのです。

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▶︎これだけ読めば誰でも分かる！社会人基礎力の定義をご紹介

社会人の教育プログラムは｢人間性｣｢基本的生活習慣｣をベースにしています。

事業所（企業）･家庭･地域社会で貢献できる社会人の基礎力や応用力を学びます。
 

大学での教育プログラムについて

大学では英語を使いこなす能力を身に付けることに重点をおいています。

グローバル化している企業活動の状況下では世界がビジネスマーケットになります。

そのため社会人になるときには「英語を使いこなす能力」を習得させています。
 

社会人の企業での教育プログラムについて

事業所（企業）が社会人基礎力育成研修モデルプログラムを紹介します。

研修は2日間実施されます。1日目は①社会人基礎力の目的と意義、②社会人基礎力自己診断の実施、③社会人基礎力のエッセンスを掴む、④前に踏み出す力の実践、⑤考え抜く力の実践です。

2日目は①チームで働く力の実践、②社会人基礎力の総合演習、③社会人基礎力に対する個人の目標設定と行動計画表を作成します。
 

社会人の教育市場について

社会人向け教育サービスの概況を説明します。社会人基礎力向上の教育サービスを実施する公的な機関はありません。

民間企業による社会人基礎力向上の教育サービスは実施しています。個人向け･法人向け･通学型･企業への講師派遣型などが選択できます。

社会人の教育訓練とは職業教育と職業訓練の合成語です。

現在以降将来に向けて要求される能力を開発するための人材育成手法です。

教育訓練を実施する施設や機関を教育訓練施設･教育訓練機関と称し、公的機関･民間企業が参画しています。
 

社会人の教育訓練について

社会人の教育訓練について説明します。教育訓練は職業訓練と関連して用いられます。
 

労働者の職業能力の開発と向上に向けて国･都道府県･市区町村･非営利法人･民間企業が設置した施設で実施する教育や訓練のことを示します。
 

社会人の教育訓練給付制度とは

教育訓練給付制度はハローワークで求職者向けに用意された、雇用の安定と再就職の促進を目的にした雇用保険の給付制度です。

求職者の主体的な能力開発の取り組みと中長期的なキャリア形成を支援する制度です。教育訓練受講に支払う費用の一部を支給するケースと、専門的教育訓練を受講する45歳未満の離職者向けに失業保険（基本手当）が支給されない期間に受講費用･諸経費を支給する制度です。

求職者のキャリアチェンジを支援する制度と認識して良いでしょう。
 

教育訓練給付制度の補助対象資格について

教育訓練給付制度の補助対象資格を説明します。第1に雇用保険の支給要件期間が3年以上の方で、対象資格日が被保険者ではない方（失業中）です。

第2に過去に教育訓練給付制度を受けて3年以上経過している方が対象です。

補助対象施設･機関は自由に選択ができず、厚生労働大臣が指定する教育訓練施設･機関になります。

社会人の英語教育はどこまですすんでいるのでしょうか。商圏が海外にないと英語能力は必要ないので英語教育は熱心ではありません。
 

日本は島国です。国内で生活していると英語を必要としないからです。

社内公用語を英語にする企業がありますが、海外に商圏を拡張するには効果的な精度です。
 

社会人の英語教育の必要性について

社会人の英語教育の必要性を説明します。第1に企業が世界に向けてグローバル化しているので英語力が必要になります。

第2に労働環境の変化です。AI技術の飛躍的進歩により事務作業の50％がロボ化されます。

ロボ操作言語は英文で作成されています。

第3に外国人労働者の増加です。2019年4月に入管法が改正され多くの外国人労働者が入国します。

日本語が不自由な外国人との接点は英語になります。
 

社会人になってからの英語の勉強について

社会人になってから英語の勉強方法を説明します。第1に自習書を購入して独学で学びます。

第2にインターネット環境を利用したeラーニングを活用する方法です。

第3に余暇時間に有料の英会話教室に通うことです。第3の方法は習得が早い分費用も掛かります。
 

社会人の効果的な英語の勉強方法について

社会人は業種･職種によって余暇時間が異なりますので、勉強方法が変動します。

短期間で集中して一気に習得を希望する方は、有料の英会話教室に通うことです。

費用が掛かることですので無料の体験授業を受けて自分自身に適した教室を選択しましょう。

社会人になってから勉強して資格を取得すると、希望の業種･職種に就業することができるケースが多くあります。

短期間で一気に取得するには余暇時間を重点的に活用して授業料も掛かります。

費用を掛けた資格が生涯有効になることを見極めることが大切です。