【三菱電機の福利厚生は?】知りたい情報を口コミでご紹介

今回は、三菱電機の福利厚生について詳しくご紹介いたします。三菱電機の福利厚生にはどのような種類があるのかや福利厚生についての口コミなどを参考にお伝えいたします。これから三菱電機への転職・就職を考えている方は、是非、参考にしてみてください。

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三菱電機ってどんな会社?

三菱電機の企業概要

社名 三菱電機株式会社
本社 〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
設立 1921年1月15日


※ 参考:三菱電機 企業概要

今回は三菱電機に転職や就職される際に知っておくと便利な福利厚生の情報をご紹介したいと思います。

ぜひ、転職を検討されている方のみならず、就職を検討されている方もこちらの記事情報を参考にしていただけますと光栄です。

三菱電機の福利厚生について

三菱電機の福利厚生についてご紹介致します。

こちらに関して、まずはどのような福利厚生があるのか三菱電機のホームページを見ながら、確認していきたいと思います。


三菱電機の福利厚生

  • 寮制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 保養所・旅行費用補助
  • 住宅融資
  • 育児サービス利用料補助
  • 教育費用補助
  • 介護サービス利用料補助
  • ダイヤモンドプラン
  • 結婚休暇
  • チャージ休暇
  • 産前・産後休業妊娠短時間勤務
  • 配偶者出産休暇
  • セルフサポート休暇
  • 介護休暇

いかがでしたでしょうか。

このように三菱電機には様々な福利厚生があり、非常に整っていると言えるのではないでしょうか。

参考:三菱電機 福利厚生

三菱電機の福利厚生に関する口コミ

次に、三菱電機の福利厚生に関する口コミをご紹介いたします。

では、早速確認していきましょう。
 

毎年8万円までを上限として、レジャーの宿泊費や幼児の服や紙おむつ代などの領収書を申請すると、お金が戻ってくる制度がある。 東京勤務の場合、独身寮は千葉県の小倉台というとことにあり、少し通勤には不便。家族寮は大船や船橋などいくつかある。新しいのもあるが、古い寮のほうが多い。 住宅手当は、東京地区で、5.5万円を上限として半額が支給される。支給期間は8年間。(家賃8万円なら4万円、家賃14万円なら⒌5万円)技術 / 正社員 / 2008年入社


このような口コミをいただきました。

毎年8万円までを上限として、レジャーの宿泊費や幼児の服や紙おむつ代などの領収書を申請すると、お金が戻ってくる制度があるようです。

さらに住宅手当は、東京地区では、5.5万円を上限として半額が支給されるようなようなので東京勤務の方にはとても嬉しいのではないでしょうか。

三菱電機に転職や就職を検討している方やぜひ参考にしてください。

三菱電機の福利厚生のまとめ

今回は三菱電機の福利厚生について詳しくご紹介いたしました。

これから三菱電機への転職や就職を考えている方は、是非、参考にしてみてください。

本記事の初回公開日は2019年04月10日です。

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この記事の企業

  • 東京都千代田区丸の内2ー7ー3
  • 総合電機
  • Q&A29件
三菱電機株式会社の代表者は柵山 正樹である。電話は03-3218-2111(代表)で、設立は1921年1月15日である。資本金は175,820百万円で、発行済株式数は2,147,201,551株である。その他情報として、連結売上高:4,394,353百万円/連結総資産:4,059,941百万円/連結従業員数:135,160人である。主な事業内容は重電シ...続きをみる

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