有給休暇や在宅勤務、フレックスタイム制の活用などにより非常に自由度が高いため、ワークライフバランスは満足
半導体業界が市場状況により、いいときも悪いときもある。 NANDのみの半導体会社であるため、将来は他競争会社に比べると…厳しくないかとも思うが、どこにも使われる製品であるため、今後も大丈夫とも思う。
女性が活躍できる機会は非常に多い。 産休後の復職も問題なく、復職後は短時間業務なども可能であり、家庭に充実することも可能である。
WAという教育が初級、中級、上級がある。 部署によっては行わない部署もあるようだが 新入社員であれば、全員対象である。中途採用の場合は、初級、中級を飛ばす場合もある。 学卒の新入社員を基準に、初級は入社2年目、中級は4年目、上級は6年目からスタートして1年間の業務から身につけた技術者素養や業務内容を翌年報告するような形である。
在宅勤務手当、家賃手当、出勤手当などがある。
年収は、給料+残業代+ボーナスで計算される。 特に変なことをしない限り、評価は普通以上は保証される。
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