【トヨタ・マツダ・三菱の年収】自動車業界の大手3社を比較しました!の画像

【トヨタ・マツダ・三菱の年収】自動車業界の大手3社を比較しました!

皆さんは自動車業界の平均年収をご存じでしょうか?自動車メーカーによっても平均年収は異なってきますが、今回は大手企業で、その中でも一番年収が高いトヨタ・マツダ・三菱の3社をまとめてみました。社員の年代別に紹介をさせて頂こうと思います。是非ご覧ください。

29392

企業概要

今回紹介させて頂くのは、各自動車メーカーによる年代別の年収について紹介をさせて頂きます。

またその中で平均年収が一番高い自動車メーカーはどこなのか、詳しく紹介をさせて頂きますので是非ご覧ください。

その前にこの3つのメーカーはどのような会社なのかを知りたいという方はこちらをご覧ください。

 

 

トヨタ自動車株式会社

  • 代表取締役社長:豊田章男
  • 本社所在地:愛知県豊田市トヨタ町1番地 
  • 創立:1937年8月28日
  • 資本金:6,354億円(2018年3月期)
  • 主な事業内容:自動車の生産・販売

 

マツダ株式会社

  • 代表取締役社長:小飼雅道
  • 本社所在地:3番1号
  • 創立:1920年1月30日
  • 資本金:2,589億円(2018年3月期)
  • 主な事業内容:乗用車・トラックの製造、販売など

 

三菱自動車株式会社

  • 代表取締役社長:益子修
  • 創立:1970年4月22日
  • 資本金:2,843億円(2018年3月期)
  • 主な事業内容:自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入やその他の取引業
関連相談

トヨタ・マツダ・三菱の平均年収を比較

 

三社の平均年収・年齢・従業員数・勤続年数

  トヨタ マツダ 三菱
平均年収(万円) 851 676 742
平均年齢(歳) 39.4 41.1 41.3
従業員数(人) 74,515 22,354 14,171
平均勤続年数(年) 15.7 16.4 16.1

※ 各企業の有価証券報告書(2019年3月期)より

 

平均年齢を踏まえてもトヨタ自動車の年収が圧倒的に高いことがわかります。

逆に平均年収が一番低くなているマツダですが、平均年齢も比較的高いため、一般的な水準からみても低いかともいます。

マツダは40代の管理職が上に詰まってしまっているため、若手が昇進するのが難しいという話もあります。

Q. マツダの30代、40代での年収を教えてください 

やはり、40代はかなり稼げていても、それより下が極端に少ないようです。

では、これら企業の年収の情報を更に詳しく見ていきたいと思います!

関連相談

社員に聞く トヨタ自動車の年収

 

まずは平均年収が一番高かったトヨタ自動車ですが、トヨタはトヨタでも親会社とトヨタ車体がありますよね。

どちらかにより年収が変わるのか?という質問がありましたので紹介します。

Q. トヨタ車体の年収は親会社より低いの? 

ここでJobQ内に投稿された質問を見てみましょう。

トヨタ社員は年収1000万円を目指すことは可能でしょうか?

トヨタ社員が年収1000万円を目指すことになった場合、どのような役職で何歳位で年収1000万円以上を目指すことができるのでしょうか。

聞いた所ですと、30代でも年収1000万円を目指すこともできるなんて言うことも聞きましたが、本当ですか?

年収はほぼ年功序列により決まりますが、英語を話すことができる等のプラスの評価要素があると年収もあがっていく。

というような仕組みになっています。

役職で言うと、一般職でだいたい年収が650万円、主任を越えた辺りで年収1000万円を越えることが可能となると思います。

それ以降は課長、部長と昇進していきますが、年収は1200~1600万円程いただけると思います。

競争率は高いです。

メーカーとしてもトップクラスの年収をいただける企業かと思います。

 

役職が上がると年収1000万超えも可能なようです。

また、昇進の競争率は高いという話がありましたが、そのせいかかなり個人プレーな一面もあるようです。

Q.トヨタはブラック企業って本当ですか?

やはり給与が良いとその分大変みいたいですね。

しかし、さすが大手会社はかなりと言っていいほど高給と言えますね。

年功序列はあるようですが、まず20代は年収が650万円となっています。

基本給とボーナス込みで、残業代は別途なので、この650万円に残業代によって年収が変わってきます。

次に30代を見てみるとトヨタ自動車では主任に昇格するためにはTOEICで600点以上を取る事が条件となっています。

主任になる事で年収は100万円アップの750万円となります。

管理職になるとさらに稼げるようになってきます。

この管理職というのはトヨタ自動車で普通に働いていれば誰でもなる事が出来るのでほとんどの場合はこのようになっています。

同業他社の評判・体験談
トヨタ自動車株式会社
ワークライフバランス・残業

組合員は休みを取らなければならない。 仕事を効率的にこなさないと、持ち帰ることになるか、できないやつのらく印を押される。 できない人になれたら逆に勝ち組という声もある...

PTモノづくりセンター / 正社員 / 2007年入社
トヨタの評判をもっとみる
株式会社デンソー
ワークライフバランス・残業

・残業規制があり、月40時間程度を超える場合は社内で申請が必要。言い換えると、無茶な残業時間にはならない。多忙な部署でも月80時間程度が上限だと思う。 ・労働組合がし...

AD&ADASシステム開発部 / 正社員 / 1987年入社
デンソーの評判をもっとみる
川崎重工業株式会社
人事評価制度・教育

新入社員で入社すれば、専門知識の教育やOJTに至るまで幅広い仕事を経験できます。教育後の評価制度もきちんとしていますので社内でもできる人とできない人の差が明確になります。...

生産技術部 / 契約社員 / 2011年入社
川崎重工の評判をもっとみる
本田技研工業株式会社
ワークライフバランス・残業

残業規制は厳しく、月30時間を超えるには申請が必要で簡単には通らない。 有給休暇は取りやすいため、ワークライフバランスは取りやすいと言える。最近では在宅勤務制度も始まり...

二輪 設計 / 正社員 / 2010年入社
本田技研工業の評判をもっとみる
三菱重工業株式会社
女性の働きやすさ・キャリア

製造業の現場職であったため、女性の数は圧倒的に少なかった。 ただし、事務職には多くの女性社員が男性と対等に仕事をしているとともに、評価をされている印象だった。

製造部 / 正社員 / 2011年入社
三菱重工業の評判をもっとみる
日産自動車株式会社
会社の将来性・事業の強み

・中国向けは好調のようだが、市場の大きい北米で不調、国内投入車種もどんどん減っており成長の見込みは厳しい。その上、googleと提携した為車両システムのノウハウが流出し、今...

量産設計 / 正社員 / 2009年入社
日産自動車の評判をもっとみる

社員に聞く マツダの年収はいくら?

 

次は、マツダの社員さんからの年収に関する情報をご紹介いたします。

マツダの30代の年収について、年収水準について教えてくれませんか?

マツダへの転職を検討しています。

個人的には年収アップが転職の1番の理由なのですが、同社の年収ってどれぐらいなのでしょうか?

特にもう少しで30代を迎えるということで、ネスレで働いている方の30前後の方の年収をぜひ教えていただきたいと思います。

実際どうなんでしょうか?やはり高水準なんですかね…

よろしくお願いいたします。

新卒でマツダに入社した28歳です。

年収は450万円〜550万円といったところです。

トヨタ、ホンダ、日産のビッグ3に比べると給料は低いという話をよく聞きますが、日本経済を支える自動車産業に関わることができているという点で非常にやりがいを感じながら仕事ができています。

なので、基本給と残業代を除けば、年間規定ポイントが毎年配布され使用が個人選択のベネフィットがいくばくかあるだけであるかと思います。

よって残業が規制されるような年度、つまりは賞与も削減される年度となると一気に年収がかわるというのも特徴かと思います。

若手はまだしも住宅ローンなどを抱えている30半ば以降の人には厳しいかとも思いますね。


30代では年収水準はマックス550万円と少し高めな設定がされていますね。 

しかし、これだけ見るとやはりトヨタ自動車の方が年収は高いです。

Q&Aにはありませんでしたが、個別に見て行くと20代は年収が多くても500万円となっています。

30代になっても年収はほとんど変わらず500万円となっており、主任になる事で年収は600万になります。

そして40代になると管理職になり年収は750万から800万円となります。

このように、典型的な年功序列のため、かなり保守的な社風ではあるようですが、その分ワークライフバランスは取りやすいとの情報もあります。

Q. マツダの働き方がブラックって本当ですか? 

残業時間は短く、頻度もそこまで多くないようです。

コアタイムなしのフレックス制というのは大きな強みですね。

関連相談

社員に聞く 三菱の年収は低い?

 

そして三菱自動車工業について紹介をさせて頂きます。

転職活動中ですが、三菱自動車工業の年収は低いですか?高いですか?

三菱自動車への転職を検討しているものです。

三菱自動車の年収はネットで見てみるとよく低いと書かれていることが多いように思います。

ただ、三菱グループということもあるので、本当は十分な程の年収を頂くことができるのではないかとも思うのですが、いかがでしょうか。

三菱自動車へ転職を希望しているのですが、年収の事情について伺えたらと思います。

三菱自動車は基本的には年功序列型なので、仕事の成果を出さなくても年収が増えていきます。

ただし、良い上司に恵まれれば早くして役職に就くこともできたりもします。

一応、年功序列と実力主義の両方を採用しているみたいな感じではあります。

また、実力については上司との関係値によっても左右されることもあるので、実力に伴っていなくても階級が上がることもあります。

福利厚生はかなり充実しているので、年収は競合他社と比較すると少なめに設定されていますが、我慢出来るレベルではあると思います。

 

年功序列ということで、安定した給与が欲しい人にはいいかもしれませんね。

しかし、不正の問題があって以降は、離職者が大量に出ているようで、これまでの安定がこの先も続くかは微妙なところのようです。

Q. 三菱自動車工業は不正発覚以降の評判はいかがでしょうか?

また、Q&Aにはありませんでしたが、年代別に見てみると、20代であれば年収は450万円となっています。

これも同様に残業代や手当は別別途となっています。

また30代半ばまでは年収もあまり変わらず450万円となっており、35歳から40歳の間に昇格して年収は大体600万円ほどとなります。

そして40代で業績が良ければ年収は最大1000万円ほどとなります。

しかし残業代などは一切無くなるので注意する必要があります。

関連相談

3社のボーナス額比較ランキング

次は、3社のボーナスについてランキング形式で詳しくまとめてみましょう。
2017年の闘争金属労協集計対象組合の回答状況や、各社の有価証券報告書を参考にしてみました。
 

3社のボーナス試算ランキング

 

会社名 月数(ヶ月) 平均年収 ボーナス割合 平均年齢
トヨタ 6.3 851.9 34.4% 38.9
マツダ 5.3 681.2 30.6% 40.5
三菱 5.0 651.2 27.9% 40.5

 

この表からわかる通り、ボーナス額はトヨタが一番高いですね。
この3社以外の自動車メーカーと比較しても、一番ボーナス割合は高いです。

対してマツダや三菱は、他の自動車メーカーと比較しても、ボーナス割合は低めの結果となりました。

 

3社の新卒ボーナス試算ランキング

続いては、新卒の新入社員のボーナス額を比較してみました。

ただ、新卒の社員はボーナスが満額出ることは少ないため、実際には数値より低めになる可能性がああります。

参考程度にお考え下さい。

 

会社名 月数 初任給 年収試算
トヨタ 6.3 20.6 377.0
マツダ 5.8 20.6 356.4
三菱 5.0 20.6 355.2

 

3社ともに、初任給に差はありませんが、やはり実際の支給額はトヨタがダントツで一位です。

この時点で、年収試算にも20万以上の差が出てきてしまっています。
今後の業績によるボーナス額の変化にも注目が集まりますね。

関連相談

最後に

いかがでしたでしょうか?

今回紹介させて頂いた各自動車メーカーによる年収を見て頂けたと思います。

今回は自動車メーカーの中でも特に有名な3社を紹介させて頂きました。

上記で紹介させて頂いたようにトヨタ自動車が一番年収は高いようです。

また普通に仕事しているだけで昇格することはほとんど間違いがありません。

ですが、トヨタ自動車に入る事すら難しい現状となっているので頑張らなければいけないのは間違いありません。

これから働こうと考えている人は業績や上司に気に入られる必要が出てきますので、是非今回紹介させていただいたことを参考にしてみてください。

登録しておきたい無料転職サービス

おすすめの転職サービス

リクルートエージェント

リクルートエージェント

全ての人向け
★★★★★4.8
※先月1000人以上登録

パソナキャリア

30代以上向け
★★★★★4.5
※先月600人以上登録

ビズリーチ

ビズリーチ

高年収希望者向け
★★★★4.0

※先月400人以上登録


以上の転職エージェントを利用することで、成功することができるでしょう!

公式HPはこちら
・リクルートエージェント:https://www.r-agent.com/
・パソナキャリア:https://www.pasonacareer.jp/
・ビズリーチ:https://www.bizreach.jp/

本記事の初回公開日は2017年10月07日です。

この記事に関連する転職相談

トヨタの社風で何か面白い特徴がありましたら教えて下さい!

日本一の企業のトヨタですがやはり社風としては日系企業っぽい縦割りで年功序列の文化なのでしょうか? というのも、今の自分の会社が古く歴史のある企業ではあるのですが、未だに考え方も古風で現状維持といえばいいのかわかりませんが、挑戦しようと言...

トヨタに入社するのって偏差値で表すと何ぐらい必要ですか?

来年就職活動を迎える大学3年です。 トヨタに入社するのって偏差値で表すと何ぐらい必要ですか?やっぱり難しいんですか?

トヨタでは20代でも年収は結構もらえるんでしょうか?

日本一の企業、トヨタ自動車の年収ってやっぱりいいんですか? 20代でも結構お給料もらえるのかーと思い質問してみました。 もしよろしければ教えてください!!

トヨタに勤務している彼氏が、川崎重工に転職を考えています。この転職は彼にとってキャリアアップになるのでしょうか?

トヨタに勤務している彼氏が、川崎重工に転職を考えています。 ちなみに国立大学の工学部出身で、職種が技術職(設計関係)なのですが、 この転職は彼にとってキャリアアップになるのでしょうか? 収入(年収)はどちらのほうが良いのでしょうか? ...

トヨタでは新卒時の給与はそこまで高くないようですが、その後どのように上がっていくのでしょうか?

トヨタへの入社を考えています。 大手ですし、世界のトヨタとして日本ブランドを発信していけること、また条件面も魅力に思っています。 新卒時の給与はそこまで高くないようですが、その後どのように上がっていくのでしょうか? トヨタに在籍経験の...

トヨタやホンダなど自動車産業は日本の強みだと思いますが、今後の展望をどう思いますか?

20年前と比べると国内の時価総額ランキングでも過去の上位ランク企業が多く失墜している中、トヨタやホンダを中心とした自動車産業は成長を維持し続けていますよね。 今後の日本の自動車産業の今後の展望をどう思いますか? 日本の主軸産業として今後...

妹の彼氏がデンソーで働いているのですが、デンソーの年収を教えて下さい

妹の付き合っている彼氏がデンソーではたらいているらしいのですが、 デンソーはトヨタのグループなわけですけど、実際の年収はいいんですか?正社員らしいんですけど、深くは知りませんので、さわりでもいいのでお願いします。 質問した背景としては ...

トヨタはブラックなんですか?昔はひどかったと聞いたんですが。

トヨタへの転職を考えているのですが、よく過労により体を壊したなどの話を聞きます。 でもその記事はだいたい昔の記事なので今はどうかは書かれてないことが多いです。 だから実際今はどうなのかと思い質問しました。ご回答お願いします。

トヨタは激務ですか?今の職場環境がひどすぎるので転職を考えています

トヨタでエンジニアとして、転職することを考えています。 今の職場が寝る間もないくらい激務です、そこで、たまたまツテがあるということもあり、トヨタに転職しようと考えています。一応、今の私のはたらいている業界とは、すこし違う業界なので、条件...

トヨタをブラック企業だという友人がいるのですが、本当ですか?

トヨタに勤めている知り合いがいきなりトヨタがブラックすぎてやばいという趣旨のメールをしてきました。 僕自身もこいつ何言ってんだろうというふうに思って軽くスルーしていたのですが、どうやら本気でそれなりにきついみたいです、ただ、給与がいいと...

この記事に関連する評判・体験談
トヨタ自動車株式会社
ワークライフバランス・残業

組合員は休みを取らなければならない。 仕事を効率的にこなさないと、持ち帰ることになるか、できないやつのらく印を押される。 できない人になれたら逆に勝ち組という声もある...

PTモノづくりセンター / 正社員 / 2007年入社
会社の将来性・事業の強み

日本で会社の将来性が1番あるのはトヨタではないでしょうか。事業としても確立した地位を築いている。競合他社でも良い車作りが活発に起こっており、1番だからといって浮き足立つ...

営業部 / 正社員 / 2016年入社
トヨタの評判をもっとみる
株式会社デンソー
ワークライフバランス・残業

・残業規制があり、月40時間程度を超える場合は社内で申請が必要。言い換えると、無茶な残業時間にはならない。多忙な部署でも月80時間程度が上限だと思う。 ・労働組合がし...

AD&ADASシステム開発部 / 正社員 / 1987年入社
ワークライフバランス・残業

・休みの取りやすさは正直いって部署というより上司次第。最低限取ればよいか、フルに使い切るか ・残業も正直いって部署次第だが、昔のように残業申請すれば通るという雰囲気は...

モビリティエレクトロニクス事業グループ / 正社員 / 2012年入社
デンソーの評判をもっとみる
川崎重工業株式会社
人事評価制度・教育

新入社員で入社すれば、専門知識の教育やOJTに至るまで幅広い仕事を経験できます。教育後の評価制度もきちんとしていますので社内でもできる人とできない人の差が明確になります。...

生産技術部 / 契約社員 / 2011年入社
仕事のやりがい・働きやすさ

部署が細分化され、部署の中でも担当が細かく分かれていた為、自分の役割をきちんとこなし、常に向上心を持っている方であればやりがいを感じられると思います。部署間の垣根は割...

生産技術部 / 契約社員 / 2011年入社
川崎重工の評判をもっとみる
本田技研工業株式会社
ワークライフバランス・残業

残業規制は厳しく、月30時間を超えるには申請が必要で簡単には通らない。 有給休暇は取りやすいため、ワークライフバランスは取りやすいと言える。最近では在宅勤務制度も始まり...

二輪 設計 / 正社員 / 2010年入社
人事評価制度・教育

自分のところは当たりだっただけかもしれませんが、関西地域の方も多くかなりアットホームでいい職場でした。 トヨタの工場は派遣などの人に対して冷たい対応が多かったのを見て...

鈴鹿工場 / 契約社員 / 2008年入社
本田技研工業の評判をもっとみる
三菱重工業株式会社
女性の働きやすさ・キャリア

製造業の現場職であったため、女性の数は圧倒的に少なかった。 ただし、事務職には多くの女性社員が男性と対等に仕事をしているとともに、評価をされている印象だった。

製造部 / 正社員 / 2011年入社
仕事のやりがい・働きやすさ

最先端の研究も多くやりがいがあることも多いが、トラブル対応での業務がメインとなる場合は、少し重荷になるかもしれない。総合研究所の場合、異動はほとんどなく、実力主義的な...

総合研究所 / 正社員 / 2014年入社
三菱重工業の評判をもっとみる
日産自動車株式会社
会社の将来性・事業の強み

・中国向けは好調のようだが、市場の大きい北米で不調、国内投入車種もどんどん減っており成長の見込みは厳しい。その上、googleと提携した為車両システムのノウハウが流出し、今...

量産設計 / 正社員 / 2009年入社
人事評価制度・教育

その年に行う業務テーマに関し、何を達成したら何%達成できたとするかを明確にする為、業務に対する上司の評価が分かり易い。但し、上司によっては難しいハードルを設けることも...

量産設計 / 正社員 / 2009年入社
日産自動車の評判をもっとみる
この記事に関連する記事

トヨタ自動車の年収は高い?低い? 年収1000万超えは可能なのかご紹介

トヨタ自動車の年収と社員の勤続年数は特に気になりますよね。皆さんもご存知、世界に誇る日本一の企業、トヨタ自動車株式会社。ベンチャーではないですが、トヨタの年収や勤続年数など気に...

【トヨタ自動車へ転職するためには】様々な中途採用情報を公開します

トヨタ自動車への転職を考えた際に年収や評判、面接、難易度の情報というのは非常に重要な情報だと言えます。そこで今回はトヨタ自動車の年収や評判、面接、難易度の情報など幅広くご紹介し...

【トヨタ自動車の福利厚生は?】知りたい情報を口コミでご紹介

今回は、トヨタ自動車の福利厚生について詳しくご紹介いたします。トヨタ自動車の福利厚生にはどのような種類があるのかや福利厚生についての口コミなどを参考にお伝えいたします。これから...

【トヨタ自動車の社風とは?】知りたい情報を口コミでご紹介

トヨタ自動車への就職や転職を考えている方にとって社風は気になる情報の一つです。しかし、企業の社風を知ることは簡単なことではありません。今回はトヨタ自動車の社風を社員の口コミとと...

【トヨタ自動車の評判は?】知りたい情報の口コミをご紹介します

今回は、トヨタ自動車の評判について詳しくご紹介いたします。トヨタ自動車の評判について、社風やワークライフバランス、企業概念などを社員からの口コミを中心にお伝えいたします。これか...

【トヨタ自動車へ就職するためには】気になる情報を詳しくご紹介

トヨタ自動車への就職を考えている方にとって、募集要項や採用プロセスは気になる情報です。企業によって募集要項や採用プロセスは異なりますが、トヨタ自動車はどのような募集要項や採用プ...

今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、
職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方がアドバイスをくれます。

相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。
会員登録する 無料
JobQ運営局
株式会社ライボJobQ運営局の公式アカウントです。

 この記事の企業

愛知県豊田市トヨタ町1
自動車・運輸・輸送機器
この企業の転職相談 28件

トヨタ自動車株式会社(TOYOTA MOTOR CORPORATION)の代表取締役社長は豊田章男である。 本社所在地は愛知県豊田市トヨタ町1番地である。 創立は1937年(昭和12年)8月28日で、資本金は6,354億円(2016年3月末現在)である事業年度は毎年4月1日から翌年3月31日までで、主な事業内容は自動車の生産・販売である。従業員数(連結)は348,877人(2016年3月末現在)である。

広島県安芸郡府中町新地3ー1
自動車・運輸・輸送機器
この企業の転職相談 9件

マツダ株式会社(英訳名:Mazda Motor Corporation)の会社設立は1920年(大正9年)1月30日で、本社は広島県安芸郡府中町新地3番1号である。代表取締役の社長兼CEOは小飼雅道である。主な事業内容は乗用車・トラックの製造、販売などである。資本金は2,589億5,709万6,762円で、従業員数は単体 男性: 19,407名、...続きをみる

東京都港区芝浦3ー1ー21
自動車・運輸・輸送機器
この企業の転職相談 8件

 関連キーワード

この記事が気に入ったらいいね!しよう

無料ユーザー登録
無料で相談を投稿する
カテゴリ
メニュー