トヨタの評判・口コミ・Q&A

かつては悪い意味で日本企業の典型のように言われていたし、そのような部分（上司たちがボーイズクラブを形成している感じ）がないとは言えない。ただし、時代の変化に素早く対応し、決裁はハンコ２つだけなどムダなく臨機応変な事業方針は素晴らしいと思う。 自分は海外事業部に所属しており、部には全世界の関連事業体から外国人社員が何人か出向してきていたが、日本語を話さない出向者もいたため、部課ミーティングは途中から英語で行うこととなった。英語が苦手な社員もいたが「何が問題か」を掘り下げる習慣がついているためか、何度かミーティングするうちに言葉の壁はあまり問題にならなくなった。 思い返すと、こういった果敢な変更とそれに対する対応は規模の大小を問わず、日常業務で頻繁に繰り返していた気がする。 エネルギー転換や消費者志向の変化など、今後も立ちはだかる問題は多いだろうが、カイゼンやトヨタウェイの精神が息づいている限り、世界の中でも互角に戦っていける企業だと思う。

調整業務が多く、応用の効く技術力は身につかないと考える方が良い。 また、土日に運動会や駅伝大会およびその練習会が多く開催され、特に若手のうちはほぼ強制参加。プライベートの時間が多少削られることは覚悟していくべき。今はコロナ禍で中止となっているが、おそらく終息後に再開する。

女性だからといって差別されることはない。特にゆうぐうされることもない。ただし、労働組合が支援している選挙候補者の応援に、女性組合員がウグイス嬢として借り出されているのは可哀想だった。