
【北海道への転職するには】成功に導く3つの秘訣を一挙公開します
札幌(北海道)への転職を希望している方は年々増えています。今回は札幌(北海道)転職ノウハウを始め、札幌(北海道)へ転職をする前に見ておくべき地域特徴や知って得する転職ノウハウまでご紹介します。Uターン、Iターン転職を検討している方も是非確認しましょう。
札幌(北海道)への転職ノウハウについて
北海道への転職で失敗しないコツとは
年々、北海道への転職を検討している人は非常に増えています。
ただし、地方転職で多い典型的な失敗例は、転職が決まっていないのに引っ越しをしてしまうことです。
大手企業であれば、自分の住んでいる地域での面接対応や、オンライン面接等の制度も整っていることが多いですが、地方中小企業であればまず求人が出回っていないことも多いです。
その為、転職をする際は内定をしっかりと頂いてから引っ越すようにしましょう。
初めての転職の場合は更に注意を!
近年、転職希望者は増えています。それに伴ってUターンやIターン転職を希望する方が増えています。
更に、初めて転職活動をしてIターンやUターン転職を希望している方が増えています。ただし、転職はリスクがあるということを覚えておきましょう。
特に地方へ転職する場合は、その土地にあった風習もあるものです。いざ住んでみたら、自分の理想とギャップがあったということもしばしばです。
実際に、2~3日だけでもいいので、内定先の会社見学や1日だけ働いてみる等、予め準備をしておくことが転職成功へのステップとなるでしょう。
地方へ転職する際に注意しておくべきことやありがちな失敗例はありますか?
地方への転職を検討している者です。
いわゆるIターン転職を検討しています。地方へ転職する際に覚えておくべきこと等がありましたら教えてください。
また、関東地方からものすごく田舎への転職を検討しているのですが、Iターン転職やUターン転職等でありがちな転職の失敗例等がありましたら教えていただきたいです。
地方の習わしを守る事ですね。祭りとか地域の行事は必ず参加しておきましょう。
消防団とか青年会とかも入らないといつまでも余所者扱いされることもあります。
コミュニティに入らないと付き合いが悪い、地域に馴染もうとしないとか言われることもありますよ。
地域のために協力するのは当然という気持ちであれば歓迎されると思います。
田舎に行くほど、女性の場合は協力して当たり前感はすごいです。
横の繋がりを大事にしないと居心地が悪くなるので、人付き合いを大切にすれば問題ないですよ。
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Q.上司と合わないという理由で新卒1年目に転職をするのは間違っていますか?
ユーザー名非公開
新卒1年目の社会人です。 せっかく熱意を持って4月に入社したのですが、上司との感覚が合わず仕事へのモチベーションがなくなっています。 BtoCの営業職として、研修で学んだ知識を生かしながらお客様との信頼構築や成約につながる提案の仕方などが実感として身についてきたので、仕事へのやりがいは感じています。 ただ、自分の上司は「感覚派」の人間で、頑張って数字を集めて考えた営業計画書や書籍で学んだ方法を用いたロープレでも「それじゃだめ」「もう一度お客様の気持ちになって考えてみて」と明確な根拠を示さずに否定されることが多く、改善のしようがありません。 そのため、計画の練り直しなどで残業することも多々あり、最近はこの会社に入ったのが間違いだったのではないかと感じるようになりました。 異動を申し出ることも可能かもしれませんが、営業職以外をするつもりはありませんし、異動しても社内で上司と関わる機会があると思うと、いっそ同業他社などへ転職したいです。 このような考えは間違っているでしょうか?question_answer56人Q.新卒で辞めたいです。就職した会社を3日目で辞めたいのですがどうしたらいい?
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新卒でメーカーに就職しました。 しかし、同期で仲が良い人がいない。配属先の先輩(年齢が20くらい上)と話が合わない。仕事内容も工場勤務なので全くやる気がでない。出社する時に毎回辛い気持ちになる。等々の理由で退職したいです。 しかし、新卒で辞めたら、次の転職先を見つけづらいと聞いて、リスクが高いと思っています。 こんな時はどうしたらいいでしょうか?ご回答よろしくお願い致します。question_answer53人Q.新人研修がブラックなのですが辞めるのは我慢すべきですか?
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今月入社したばかりですが、ブラック企業ではないかと怖くなっております。 新人研修では講座やワーク、業務体験が定時まで行われ、帰れると思いきやワークの資料を完成させるという宿題が課されており、実質的に残業させられます。 また、研修を担当されてる社員の方も遅くまで帰ることなく新入社員の指導に励んでおり、私も業務が始まれば、夜遅くまで仕事を頑張らなければならない風潮に逆らえず身を粉にして働く生活が待っているのではないかと危惧しております。 そんな生活を思うと辞めたい気持ちが募りますが、第一志望でせっかく内定頂いて入社した会社なので、我慢すべきか悩みどころです。 身体を壊してからでは遅いですが、新人研修中に辞める勇気がありません。 どうすればいいでしょうか?question_answer47人Q.上司と合わないという理由で新卒1年目に転職をするのは間違っていますか?
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新卒1年目の社会人です。 せっかく熱意を持って4月に入社したのですが、上司との感覚が合わず仕事へのモチベーションがなくなっています。 BtoCの営業職として、研修で学んだ知識を生かしながらお客様との信頼構築や成約につながる提案の仕方などが実感として身についてきたので、仕事へのやりがいは感じています。 ただ、自分の上司は「感覚派」の人間で、頑張って数字を集めて考えた営業計画書や書籍で学んだ方法を用いたロープレでも「それじゃだめ」「もう一度お客様の気持ちになって考えてみて」と明確な根拠を示さずに否定されることが多く、改善のしようがありません。 そのため、計画の練り直しなどで残業することも多々あり、最近はこの会社に入ったのが間違いだったのではないかと感じるようになりました。 異動を申し出ることも可能かもしれませんが、営業職以外をするつもりはありませんし、異動しても社内で上司と関わる機会があると思うと、いっそ同業他社などへ転職したいです。 このような考えは間違っているでしょうか?question_answer56人Q.新卒で辞めたいです。就職した会社を3日目で辞めたいのですがどうしたらいい?
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札幌(北海道)の特徴と経済状況について
札幌(北海道)の地域的特徴について
北海道の特徴といえば、まずは豊富な面積でしょう。実際に、北海道は日本面積の約22%を占めています。
これら地域的特徴を活かして、農林水産業の日本市場に与える影響はかなりの大きさとなります。
近年では、コメの栽培にも注力を注いでいる他、その他温暖気候でしか育てることができないと言われている農作物の生産にも力を入れています。
夏は30度を超える日が1~2週間ほどあり、冬はマイナスになり、雪も降ります。
これら地域特性を活かした観光産業も充実しており、毎年多くの観光客が北海道を訪れる他、最近では中国等の近隣国の観光客も増えています。
北海道の経済情勢
個人消費量が近年回復しつつあるのが、北海道の特徴となります。
また、札幌等の主要都市部では観光客が増えていることもあり、観光業の市場が活性化してきています。
主要部だけでなく、礼文島や知床等交通網が整っていない地域もまた、地域特有の観光資源を活かして観光客の取り込みに集中しています。
その影響もあり、有効求人数も上昇しており、まさに経済が回復している象徴ともいえるでしょう。
北海道の主要都市
北海道は札幌市を中心に経済が発展しています。
札幌市が約200万人の人口を抱えている他、旭川市や函館市が30万人近くの人口となって、北海道の主要部として経済が発展しています。
札幌市は北海道でも唯一の政令指定都市としても登録されており、日本の大手企業も多く進出している地域です。
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Q.転職回数が多い人に特徴はありますか?
ユーザー名非公開
来年新卒のものなですが、転職をいっぱいする人に特徴はあるのでしょうか? 転職回数が多いと転職活動が不利になったりと聞くので、とても気になっています。 「飽き性」など、性格的なものと、企業とマッチしなかった、などいろいろ理由はあると思うのですが、特徴はあったりしますか? 今のうちになおせるところは直していきたいと思っています。」 ご回答よろしくお願い致します。question_answer47人Q.30歳で800~900万くらい稼げるような会社に転職することはできますか?
ユーザー名非公開
現在26歳で中堅上場企業で経理をしています。 30歳で800万~900万くらい稼げるようになりたいです。 今は年収は420万くらいです。 ここから資格の勉強などを始めて、30歳くらいで上の条件の会社に転職することは可能でしょうか? また、どのような会社が待遇がいいでしょうか? ぜひ参考にしたいのでご教示ください。question_answer38人Q.40代の転職で30社以上不採用なのですがどうすればいいですか?
ユーザー名非公開
人件費削減のため、会社がリストラを行い、その対象に選ばれてしまいました。 40代の今まで、転職を1度も考えたことがなかったため、仕事を失いとても困っています。 貯金でなんとか生活はできていますが、転職活動もうまくいかずこのままでは生活も厳しくなってしまいます。 事務系の仕事をしていため、ダメもとで30社以上受けたのですがうまくいかずに、40代の転職市場の現状を目の当たりしています。 何か良い方法はありますでしょうか。ご回答よろしくお願い致します。question_answer38人Q.転職回数が多い人に特徴はありますか?
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人件費削減のため、会社がリストラを行い、その対象に選ばれてしまいました。 40代の今まで、転職を1度も考えたことがなかったため、仕事を失いとても困って…question_answer38人Q.転職回数が多い人に特徴はありますか?
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来年新卒のものなですが、転職をいっぱいする人に特徴はあるのでしょうか? 転職回数が多いと転職活動が不利になったりと聞くので、とても気になっています。 「飽き性」など、性格的なものと、企業とマッチしなかった、などいろいろ理由はあると思うのですが、特徴はあったりしますか? 今のうちになおせるところは直していきたいと思っています。」 ご回答よろしくお願い致します。question_answer47人Q.30歳で800~900万くらい稼げるような会社に転職することはできますか?
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現在26歳で中堅上場企業で経理をしています。 30歳で800万~900万くらい稼げるようになりたいです。 今は年収は420万くらいです。 ここから資格の勉強などを始めて、30歳くらいで上の条件の会社に転職することは可能でしょうか? また、どのような会社が待遇がいいでしょうか? ぜひ参考にしたいのでご教示ください。question_answer38人Q.40代の転職で30社以上不採用なのですがどうすればいいですか?
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札幌(北海道)の求人倍率・求人情報
札幌(北海道)の求人倍率について
北海道の求人倍率は毎年上昇しています。100ヶ月以上、求人倍率が前年度を上回る等、非常に人気の地域であることが裏付けます。
実際に有効求人倍率は「1.4倍」以上を記録しています。
一方で、求職者数は減少しているのが特徴で、転職するチャンスが非常に広いのが北海道の特徴となります。
また、完全失業者も減少しており、消費者物価指数は上昇しています。
札幌(北海道)の求人情報について
北海道の求人の多くはやはりサービス系の求人となります。
一方で、近年ではIT企業の招聘などにも成功しており、情報通信系の求人も多くなってきています。
また、北海道は特に住み込み有りの求人も多いのが特徴で、IターンやUターン転職がしやすいです。
仮に、求人に住み込み情報に住み込みがなかったとしても、土地の値段が安いので、かなり安い値段でマンションを借りることもできます。
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Q.履歴書は手書きかパソコンどちらの方が中途採用で印象がいいですか?
ユーザー名非公開
転職活動中の者(40代)なんですが、履歴書は手書きとパソコンどちらの方が良いとかありますか? できればパソコンの方が楽ですが、採用が分からすると手書きの方が好印象とかあるのでしょうか? 新卒の場合は手書きの方が良い印象与えそうですが、中途なら職歴や経験重視で手書きかパソコンかは大差ないでしょうか?question_answer34人Q.転職して年収が350万円ダウンしたのですがどうすればいいですか?
ユーザー名非公開
私は新卒で大手広告代理店から経験やキャリアを積むために、数人規模のベンチャー企業に転職しました。 ベンチャーに転職する前から年収が350万円ほどダウンすることはわかっていたのですが、将来のためだから仕方ないと覚悟していました。 しかし現実はそんな甘くなく、生活は厳しく労働時間も長く辛い状態です。 転職して3ヶ月ほどですが、もう一度転職しようか迷っています。転職できるのかも心配ですので、アドバイスをいただけたらと思います。 ご回答よろしくお願い致します。question_answer32人Q.高卒で見下される馬鹿にされるのですがどうすればいいですか?
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私は高卒で就職をして、社会人歴4年目で転職を1回したことがあります。 高卒で入社した会社は、高卒を理由に陰湿なイジメにあったため2年で転職しました。 転職した会社は最初はイジメなどはなかったのですが、人事異動で異動した職場は、高学歴の方が多くミスをすると「高卒だからね」と高卒を理由にされます。 任される仕事も高卒だから、と見下されて簡単な事務業務しかもらうことができません。 このよな状態ではどうすればいいでしょうか?question_answer28人Q.履歴書は手書きかパソコンどちらの方が中途採用で印象がいいですか?
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Q.転職エージェントに転職後でも相談して大丈夫でしょうか?
ユーザー名非公開
転職エージェントには、転職活動終了後でも相談しても良いのでしょうか。 転職エージェントと継続的にコミュニケーションをとることで、キャリアに関する相談ができるのでメリットがあると考えております。 転職エージェントの関係についてご回答いただけないでしょうか。question_answer26人Q.経済が低迷する日本で働くより海外で働く準備をするべきですか?
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海外で働く準備をするには? 日本はお賃金がやすくなり暮らせなくなるのでしょうか。 もう海外でお仕事できるように準備するべきですか。question_answer25人Q.退職理由がパワハラの場合は面接時にどう言い換えたら良いでしょうか?
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何度も同じ理由で転職してるなら辞める側に問題がある、という視点はとりあえずなしで聞いてください。 厳密には周りに相談できなかったとか、我慢していればいつか変わると勘違いしてたとか色々あるんですけど。 これまで数回転職して今も求職中で、面接も数社受けているんですが、毎回退職理由を1社ずつすべて聞かれるんです。 辞めた理由はすべてパワハラです。 でも録音やメモしたわけではないし、証拠はありません。 あるとすれば、当時一緒に働いていた他の職場仲間でしょうか。 当時は人のせいにはしたくないし、自分も完璧ではないので言われる隙もあるし、何もなければ人は怒鳴ることはないと思っていたので、体を壊して倒れるまではパワハラとは思わないようにしていましたが、どう考えても明らかにパワハラでした。 精神科に通っていた時も医者に話したら、それはパワハラだし辞めるしかないよと言われていました。 でも逃げたくなくて無理してしまい、それがさらに心や体に負担をかけてしまったんですが。 なので厳密には私の人としての未熟さの問題も大いにありますが、基本的は悪いことして辞めたわけではなく、真面目に仕事をしていただけで理不尽に怒鳴られ、体を壊したことで辞めただけです。 でも、面接でそんなこと言っても証拠はないし、主観的な意見でしかないので、ただ言い訳してるだけと取られてもおかしくないです。 なので、それ以外の理由を絞り出して説明するようにしてるんですが、本来は辞めてない理由で辞めてると述べてるので、この程度で辞める人なのかと思われてるかもしれません。 実際、私と同じような思いをして辞めたことのある方。そういう方は面接でどのようにして退職理由を説明されてましたか? 悪いことして辞めたなら分かります。 何も悪いことしてないのにパワハラされて病気になって辞めただけ。 でも、履歴書見ると、短期に仕事辞めて(長いところもありますが)転職繰り返してるダメな人と見られてもおかしくありません。 そんなの悔しすぎます。 どう説明したらよいのでしょうか? ちなみに申しますと、パワハラされてしまう原因は、何も言い返さない私の弱さでもあると思うので、今後は別の対処法で2度と同じ思いをするつもりはありません。question_answer25人Q.転職エージェントに転職後でも相談して大丈夫でしょうか?
ユーザー名非公開
転職エージェントには、転職活動終了後でも相談しても良いのでしょうか。 転職エージェントと継続的にコミュニケーションをとることで、キャリアに関する相談ができるのでメリットがあると考えております。 転職エージェントの関係についてご回答いただけないでしょうか。question_answer26人Q.経済が低迷する日本で働くより海外で働く準備をするべきですか?
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海外で働く準備をするには? 日本はお賃金がやすくなり暮らせなくなるのでしょうか。 もう海外でお仕事できるように準備するべきですか。question_answer25人Q.退職理由がパワハラの場合は面接時にどう言い換えたら良いでしょうか?
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何度も同じ理由で転職してるなら辞める側に問題がある、という視点はとりあえずなしで聞いてください。 厳密には周りに相談できなかったとか、我慢していればいつか変わると勘違いしてたとか色々あるんですけど。 これまで数回転職して今も求職中で、面接も数社受けているんですが、毎回退職理由を1社ずつすべて聞かれるんです。 辞めた理由はすべてパワハラです。 でも録音やメモしたわけではないし、証拠はありません。 あるとすれば、当時一緒に働いていた他の職場仲間でしょうか。 当時は人のせいにはしたくないし、自分も完璧ではないので言われる隙もあるし、何もなければ人は怒鳴ることはないと思っていたので、体を壊して倒れるまではパワハラとは思わないようにしていましたが、どう考えても明らかにパワハラでした。 精神科に通っていた時も医者に話したら、それはパワハラだし辞めるしかないよと言われていました。 でも逃げたくなくて無理してしまい、それがさらに心や体に負担をかけてしまったんですが。 なので厳密には私の人としての未熟さの問題も大いにありますが、基本的は悪いことして辞めたわけではなく、真面目に仕事をしていただけで理不尽に怒鳴られ、体を壊したことで辞めただけです。 でも、面接でそんなこと言っても証拠はないし、主観的な意見でしかないので、ただ言い訳してるだけと取られてもおかしくないです。 なので、それ以外の理由を絞り出して説明するようにしてるんですが、本来は辞めてない理由で辞めてると述べてるので、この程度で辞める人なのかと思われてるかもしれません。 実際、私と同じような思いをして辞めたことのある方。そういう方は面接でどのようにして退職理由を説明されてましたか? 悪いことして辞めたなら分かります。 何も悪いことしてないのにパワハラされて病気になって辞めただけ。 でも、履歴書見ると、短期に仕事辞めて(長いところもありますが)転職繰り返してるダメな人と見られてもおかしくありません。 そんなの悔しすぎます。 どう説明したらよいのでしょうか? ちなみに申しますと、パワハラされてしまう原因は、何も言い返さない私の弱さでもあると思うので、今後は別の対処法で2度と同じ思いをするつもりはありません。question_answer25人Q.転職エージェントに転職後でも相談して大丈夫でしょうか?
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札幌(北海道)の転職で成功するには
転職エージェントに登録しよう
まずは、転職エージェントを活用するにあたり、転職に対して真剣でなければ意味がありません。
業界最大手のエージェントの方は、一人一人に親身になってサポートをしてくれます。内定というゴールに二人三脚で進んでいくため、一人が方向を反らしてしまうとゴールへ到達することが出来ません。
エージェントの方には、まず自分がどのような転職を望んでいるのか、本気度も含めきちんと伝えましょう。
2週間に一度は連絡を入れよう
転職エージェントの方には2週間に一度は連絡を入れるようにしましょう。
ユーザーの登録情報の更新の早い順に案件がメールにて紹介されます。そのため、連絡を怠ると案件の紹介が遅くなります。
更新日が古いと連絡が後回しになってしまうため、有効な情報が得られない可能性が高くなるため、頻度を高めに連絡するのが良いでしょう。
スケジュール調整をしましょう
登録する際には、無理のないスケジュールの調整をしましょう。
エージェントの方とは、電話での面談があります。しかしながら、複数の方とのやりとりをエージェントの方はしているため、一度繋がらないと連絡が困難になります。
ですので、連絡を取れる時間などをとって、スケジュールをきちんと調整しましょう。
経歴やスキルの虚偽はしない
エージェントの方は、アナタの経歴やスキルで判断して求人を紹介してくれます。
そのため、虚偽の情報があると、自分のレベルと企業の求めているレベルと乖離のある求人情報が紹介されます。
最終的には企業との面接があるため、虚偽の情報はいずれバレてしまいます。時間と信用が無くなるだけでなく、転職も失敗するというデメリットしかありません。
きちんと正確な情報を伝えましょう。
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Q.転職したいのですが怖くてできませんどうすればいいですか?
ユーザー名非公開
私は転職を1回したことがあります。 1回目の転職は新卒で入った会社がハードワークすぎて肉体的にも精神的もきつくなり転職しました。 その後資格を取得して現在の会社で勤めているのですが、定型業務ばかりでどうしてもやる気が起きません。 人間関係も恵まれているとはいえず、陰口を言う人や噂話が好きな人が多いのでどうしても転職したいです。 しかし今回の失敗からもっとひどいところに転職したらどうしようと色々考えてしまいます。 良い企業の見つけ方などがありましたらご回答よろしくお願い致します。question_answer25人Q.昔の友人と年収が250万も差があるとショックになりませんか?
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先日学生時代の友人とあったら、生活水準との差にショックを受けました。 同じ職種で、社会人歴も同じなのに、年収がかけ離れていてビックリしました。 私は休日出勤や残業までしているのに、友人は定時退社で土日はしっかり休みで待遇も違く、自分は何をやっているんだと帰りの電車で悲しくなりました。 今転職を検討しているのですが、転職するべきなのでしょうか。question_answer24人Q.仕事のできない人と同じ給料で仕事量の差が大きいです転職するべき?
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私はある大手の事務員なのですが、残業時間によって差は出ますが基本給などが変わらないので、納得できません。 同じ時間でもこなしている業務量に差があるのだから給料に差が出てもおかしくないと思うのですが、年に1度昇給があるのですが、金額が一律で決まっています。 どの会社も仕事ができるできないに関わらず、給料は一律なのでしょうか。 営業職はインセンティブがあると聞いたのですが、時給換算すると残業代とほとんど変わりませんでした。 キャリアのことを考えると転職するのが良いのでしょうか。新卒2年ということを考慮して回答いただければ幸いでございます。 ご回答よろしくお願い致します。question_answer24人Q.転職したいのですが怖くてできませんどうすればいいですか?
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最後に
いかがでしたでしょうか。
今回は、札幌(北海道)の転職事情についてご紹介しました。
札幌(北海道)へ転職を希望している方は多いですが、非常に魅力的な地域であることは間違いないです。
転職をして、よりよいキャリアを築いていきましょう。
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すべて見るQ.転職エージェントに転職後でも相談して大丈夫でしょうか?
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転職エージェントには、転職活動終了後でも相談しても良いのでしょうか。 転職エージェントと継続的にコミュニケーションをとることで、キャリアに関する相談ができるのでメリットがあると考えております。 転職エージェントの関係についてご回答いただけないでしょうか。question_answer26人Q.経済が低迷する日本で働くより海外で働く準備をするべきですか?
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現在26歳で中堅上場企業で経理をしています。 30歳で800万~900万くらい稼げるようになりたいです。 今は年収は420万くらいです。 ここから資格の…question_answer38人Q.40代の転職で30社以上不採用なのですがどうすればいいですか?
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新卒1年目の社会人です。 せっかく熱意を持って4月に入社したのですが、上司との感覚が合わず仕事へのモチベーションがなくなっています。 BtoCの営業職として、研修で学んだ知識を生かしながらお客様との信頼構築や成約につながる提案の仕方などが実感として身についてきたので、仕事へのやりがいは感じています。 ただ、自分の上司は「感覚派」の人間で、頑張って数字を集めて考えた営業計画書や書籍で学んだ方法を用いたロープレでも「それじゃだめ」「もう一度お客様の気持ちになって考えてみて」と明確な根拠を示さずに否定されることが多く、改善のしようがありません。 そのため、計画の練り直しなどで残業することも多々あり、最近はこの会社に入ったのが間違いだったのではないかと感じるようになりました。 異動を申し出ることも可能かもしれませんが、営業職以外をするつもりはありませんし、異動しても社内で上司と関わる機会があると思うと、いっそ同業他社などへ転職したいです。 このような考えは間違っているでしょうか?question_answer56人Q.新卒で辞めたいです。就職した会社を3日目で辞めたいのですがどうしたらいい?
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来年新卒のものなですが、転職をいっぱいする人に特徴はあるのでしょうか? 転職回数が多いと転職活動が不利になったりと聞くので、とても気になっています。 「飽き性」など、性格的なものと、企業とマッチしなかった、などいろいろ理由はあると思うのですが、特徴はあったりしますか? 今のうちになおせるところは直していきたいと思っています。」 ご回答よろしくお願い致します。question_answer47人Q.30歳で800~900万くらい稼げるような会社に転職することはできますか?
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現在26歳で中堅上場企業で経理をしています。 30歳で800万~900万くらい稼げるようになりたいです。 今は年収は420万くらいです。 ここから資格の勉強などを始めて、30歳くらいで上の条件の会社に転職することは可能でしょうか? また、どのような会社が待遇がいいでしょうか? ぜひ参考にしたいのでご教示ください。question_answer38人Q.40代の転職で30社以上不採用なのですがどうすればいいですか?
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人件費削減のため、会社がリストラを行い、その対象に選ばれてしまいました。 40代の今まで、転職を1度も考えたことがなかったため、仕事を失いとても困っています。 貯金でなんとか生活はできていますが、転職活動もうまくいかずこのままでは生活も厳しくなってしまいます。 事務系の仕事をしていため、ダメもとで30社以上受けたのですがうまくいかずに、40代の転職市場の現状を目の当たりしています。 何か良い方法はありますでしょうか。ご回答よろしくお願い致します。question_answer38人
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