管理職の女性も多い印象。一定以上の職位になるとやはり男性比率が多くなるが、評価などにおいて性差別はほとんど感じない。 育休産休もほとんどの人が取得し、復帰している。男性の育休取得率も高いため、社内結婚だと夫婦でかなり柔軟に育児ができているような印象。
基本的に誠実でまじめな人が多く、倫理観がおかしい人には出会ったことがない。そういった人の噂を聞くことはあるものの、遭遇確率はかなり低いと思う。その意味では働きやすい。
休みがとりやすく、上司によりそうだが休む理由もとくに詮索されない。フレックス制のため、プライベートとの予定調整がしやすい。 いろんな意味で自己責任になっており、労働時間とアウトプットの質・評価に関する自身の裁量は大きいと思う。
リモートワークメインで働きやすい。 技術向上に対する支援制度も多くあるため、業務関連のスキルアップについては、個人的な費用負担はあまり発生しないように感じる。
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