日本のモノづくりに携わりたいから 若くして任せる文化があると聞いたから 海外に若くから駐在できるときいたから THE日本企業のため、年功序列である
半導体業界に興味があった+見学した時の雰囲気がよかった、というかなりありふれた理由でした。
入社理由 技術に重きを置いていると感じたため入社した。 退社理由 先端技術に関わりたいと思い退社した。
海外売上比率が高く、グローバルな仕事を若いうちから任させてもらえると思った。ベンチャー精神を大事にしており、スピード感溢れる組織体制だと思ったが、大企業ではあるため、スピード感はなく、だいぶ保守的な文化。
独裁者のような会社上層部の逆鱗に触れると自動的に退職になります。当時は会社を複数の或る人に私物化されていたように感じました。しかし、自分がやりたいことについてはやらしてくれる雰囲気があり、それによって社内表彰を頂いたことも数回あります。その意味では実力主義的なマネージメントを当時からしておりこれが会社の原動力の一つであり強みのように思います。 しかし、会社に対して忠実に働いているうちは疑問も湧いてこないかも知れませんが、深く会社を知ってくると矛盾点や歪みみたいなものが見えてきて。。。それが会社批判のように経営者の耳にでも届いてしまうといくら前向きな発言でも会社から排除されてきた人を沢山目にしています。現在の経営者が良識ある人ならば良いですが。
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