丸紅株式会社

配属される部署によってかなり異なる。 営業、貿易実務中は忙しいことも多いが、職能の場合はシーズンによってバラツキがあることが多い。

産休育休制度はしっかりしており、取得している人は多い。ほとんどの人が産休育休を取得して戻ってくる。産休後も時短制度もあり子育てしやすいと感じる。 ただ一般職は長く働けるが、総合職は海外出張や駐在などもあり、結婚出産し子育てしながら最前線で働くのは大変そうだと感じる。

事務職のワークライフバランスは非常に良い。会社としても年々コンプライアンスへの感度が高まっているため、度を超えた残業をして働く人間は少なくなっているように思う。自分の裁量で日々の仕事のスケジュールを立てられるので、定時帰りでアフター5を楽しめている。。皆メリハリをつけて、オンオフ上手く切り替えながら働く社員が多いと思う。

派遣社員でしたので福利厚生はありませんが、とても充実していました。 社員を対象に年に何回かTOEICテストを受けさせたり、資格勉強について援助してくれていました。 5月？になると社員さんのお子さんをオフィスに招いてお仕事現場を見せるイベントが印象深かかったです。 定期的にお菓子の販売会がありましたが、とても安くてよかったです。

配属される部署によってかなり異なる。 営業、貿易実務中は忙しいことも多いが、職能の場合はシーズンによってバラツキがあることが多い。

産休育休制度はしっかりしており、取得している人は多い。ほとんどの人が産休育休を取得して戻ってくる。産休後も時短制度もあり子育てしやすいと感じる。 ただ一般職は長く働けるが、総合職は海外出張や駐在などもあり、結婚出産し子育てしながら最前線で働くのは大変そうだと感じる。

事務職のワークライフバランスは非常に良い。会社としても年々コンプライアンスへの感度が高まっているため、度を超えた残業をして働く人間は少なくなっているように思う。自分の裁量で日々の仕事のスケジュールを立てられるので、定時帰りでアフター5を楽しめている。。皆メリハリをつけて、オンオフ上手く切り替えながら働く社員が多いと思う。

派遣社員でしたので福利厚生はありませんが、とても充実していました。 社員を対象に年に何回かTOEICテストを受けさせたり、資格勉強について援助してくれていました。 5月？になると社員さんのお子さんをオフィスに招いてお仕事現場を見せるイベントが印象深かかったです。 定期的にお菓子の販売会がありましたが、とても安くてよかったです。

商社以外にも複数転職をしましたが、仕事のやり甲斐は商社が1番でした。裁量や責任は他でも大きいところはありましたが、商社では取扱商品や商売の内容に縛られず、自分で新しい仕事を作ることもできるという点では、カバーできる業界の範囲や国の範囲、年齢の範囲などあらゆる制限が全く他業種と違います。