ヤマト運輸株式会社

女性も産休、育休を取り、その後は時短勤務をしているため活躍できる会社。ただゴールデンウィークや年末年始、お盆は休みにならないことが多いのでそこが少しネックではあります。

宅急便は無くならないと思われるため、将来性としては安泰であるのではないかと思います。今後は宅急便と何かを組み合わせることで新たな強みとしてさらに発展していくかと思います。

地域によって給料が全然違うボーナスはいい。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

研修はしっかりしてる！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

1ヶ月で10万前後くらい。ボーナスはありません、寸志がチョロっと。

夜間の仕事でダブルワークしている人が多いです。休みはとりやすいと思います。残業は繁忙期などにありますがキチッとつけてくれます。サービス残業ではありません。ただ1ヶ月の間にできる残業時間が決められています。

仕事内容が多少の力仕事と積込み作業。繁忙期周辺になると捌ききれないくらいの仕事量になるので要領がよさが必要。腕力があると多少助けにはなると思います。

生産性を重視した評価システムになっていると感じる。生産性を上げれば良い評価を受けれます。ただ評価の上昇が時給の上昇度合いに直結しているかと問われるとかなり厳しいと答えます。あと勤続年数もかなり高評価のファクターになっています。

女性もかなりの人数働いております。キビキビした女性であればかなり重宝してもらえるのではないでしょうか。上役の女性の方もかなりキビキビしていました。キャリア形成についてですが自分はかなり厳しいと感じました。