シフト制ですが、希望休は2~3日だせるので休みたい日は大体休めます。 残業はモール店舗だと多いです。 どこの店舗も自宅から遠く、拘束時間が長かったため、ライフワークバランスは休日以外は期待できないものでした。
自分のコントロールで仕事はできる。 有給もとりやすい。 残業は繁忙期は多いが、きちんと働いた分支払われる。
店舗スタッフでした。有給や希望休は店舗によると思いますが、比較的に希望通り通して頂きました。 私が気になったのは残業です。 残業がなかなか業務が終わらず3時間超の事は歴関係なく全スタッフよくある事でした。 ですが、働き方の改革などでだんだん変わってきているような様子です。
店舗勤務の場合、配属先にもよると思いますが全体を通して離職率が非常に高く、常に人手不足です。 通しでの勤務が主になるので残業はほぼ毎日あります。 月の休みについては平均で10日ほどありますが、人手が足りないとなると休日出勤なども平気であります。 有給休暇については取得は可能ですが連休などは上長によっては断られる場合もあります。