残業代は1分単位でつく。見込み残業もないため、やったらやっただけ収入になる。 ボーナスはしっかりとある。 業績次第だが年間140万円程度貰える。 ただし、個人成績を出している人と出せていない人の間にもそこまで如実な差がない為、モチベーションの大きな源になっているとは言い難い。
上流工程に特化しているからこそ、不況に強く、オープンイノベーションを担うエンジニアが豊富な点は将来性がある。 ただし、随所に技術力ナンバーワンの驕りが見られ、急成長している競合他社に足元をすくわれる可能性もある。
エンジニアファースト、全てはエンジニアの成長を支えることに起因する。 上流工程特化もある意味手段であり、その先にはエンジニアが成長し、エンジニアでそのキャリアを終えるという目的がある。 このビジネスモデルは唯一無二であり、他社と比較しても負けない強みの根源になっている。
手当が充実しており、持ち家でも住宅手当が出る。 子供手当も子供が18歳になるまで出る。 都市圏で子どもがいれば、基本給+4万円以上の手当がつく。手厚いと思う。
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