特に決まった評価はない。半期に一度評価シートはあるが上長次第なのでお気に入りかどうかで 全て変わる
1年に1回全国研修がある。1年間通して、会社の方針説明や表彰がある。商品のプレゼンや飲み会があり楽しい雰囲気もある。
ジーンズのみで勝負しているのでどんどん売り上げはなくなり、赤字が拡大している。思い切った舵取りを行わない限り将来はない。
あまりもらえていない印象でした。 アパレルなので簿給はしょうがないのかなと考える。
店長やマネージャークラスはかなり残業している印象でした。 特に年末年始は休みがとれず大変そうでした。
基本的に服が好きな人が仕事をしているので、給料が低くてもやりがいがあるのかなと思います。
アルバイトだったためか評価基準について説明がなかった。 教育は基本的にOJTでした。
アルバイトのためか特になかった。 ちゃんと説明や明記されていればありがたいなとは思った。
アパレルのため、女性は働きやすいと思う。 実際働いていた場所は女性のパート社員が多かった。
これまではカジュアル路線で低価格だったが、いつの間にか単価が高くなった印象。 中途半端な価格帯になった印象
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