株式会社あらた

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給与は年功序列。どれだけ頑張っても同期より昇給が早まることはなく、どれだけ仕事をしなくても歳が上の社員の給与は下がることは無い。 よっぽどの事がない限り、40過ぎた男性社員はリーダーにはなれる印象。 インセンティブもないので若手のモチベーションは保ちにくい会社。

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不満はまったくありません。がんばり評価されることでどんどん伸びてくると思います。任された仕事をしっかりと対応していければよいのではないでしょうか。昇給も変わらない、ということはないでしょう。目標や面談などしっかりと向き合うことで、柔軟に考えてくれると思います。そのためには日々の仕事への向き合い方が大切なのでそうゆう部分も見られてると思います。