評価は妥当に感じます。 教育制度は、会社頼みではなく自分で進んでいく力があれば伸びやすい環境です。どこも同じですが、受け身では何も得られません。
一定ライン以上の手当あります。 世の中の平均からしたら、ありがたいことに恵まれている方ではないでしょうか。
ママさんも多く、女性への理解もある会社だと思います。女性の管理職は、まだ多くありません。 今後、10-15年後には多くなってくるのではないでしょうか。、
各地方にも展開しているので、強みがあります。 一方で、ネット対応へのスピードが他社と比べると鈍感な気がしています。ですので、ここは弱みと置き換えられるかもしれません。
コロナ期間でも５か月のボーナスあります。ただし、緊急事態宣言の時にも普通出勤、無人の電車に出勤の一人になりました。
シフト制ですし、全国転勤で、安定の環境に婚活と育児が難しいと思います。マネージャークラスの独身女性が多くて、離婚の男性もすごく多い気がします。
接客と売り場つくり、重たい肉体労働がおおい気がします。G３までそれ以上昇格できない社員が店舗にいっぱい残り、出世したい若者にとってすごく不利だと思います。
店舗の仕事、教育があまりなくて、独学と周りの人に聞くしかないです。
借り上げ社宅ある部分がいいですが、ずっと社宅に住んで、やめたい時にまず引っ越しを考えないといけない部分が難しいところです。育児の手当がいいと聞いたけど、妊娠の時にも店舗に一日に立たないといけないので、相当つらいと思います。ここ以外の選択肢あれば、新卒の時に入らない方が絶対いいと思います。
むかしからの日系企業で、組織がおおきくて変革がなかなかむずかしい感じでした。
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