毎月昇格できる制度があります。 やる気・昇格意欲のあるスタッフはどんどん昇格できると思います。
店舗で働く場合は、1日の出勤人数が多いため子どもが急に熱を出したりしても割とお休みを頂きやすいです。なので、日中働いているのはほぼ子持ちの女性です。シングルマザーも少なくない。偏見がないので働きやすいです。 子どもがいない女性スタッフは遅番勤務にされがちです。
店舗にもよると思いますが急な休みの場合には、代わりの人を自分で見つける必要がありました。絶対とは言われていませんが… また店長は入れ替わりがよくある印象です。全国的なら店舗があるため転居を伴う異動が多いので、ワークライフバランスは家庭を持つ人にはあまり良くないかもしれません。
職場の雰囲気は配属される店舗によってまちまちだと思います。アルバイト、パートさんが多いので入れ替わりも激しくその時々で雰囲気も変わると思います。
社割でアルバイトパートも含め、自社製品が買えました。自分の分だけではなく家族までは適応されました。
店舗スタッフは店舗が年中無休なので、完全シフト制です。土日祝の繁忙日は基本的な出勤となりますので家庭との両立は大変かもしれません。ですが、アパレルということもあり女性が非常に多いのでキャリアも女性にもチャンスが多い会社といえます。
残業を求められることもありますが、強要される事はなく、無理な時は無理と伝えて大丈夫です。また残業すれば1分単位で残業代がつくのでかなりクリーンな会社だと思います。
教育制度がしっかりしているので、初心者の方でも働きやすい環境だと思います。質問などもしやすい環境作りをされているので、いろんなことを質問しやすく、仕事にすぐ入り込みやすい環境ができています。
子育て中の主婦さん達にも働きやすい急な休みや子供の熱などに対しても快くお休みをいただけるので、子育て世代の方にも働きやすい環境だと思います。主婦さんで働いてる方も多いので、そういった理解も深い会社だと思います。
お客様の為分だけでなく、働く人たちの意欲ややる気を引き出すようなCS ES にお客様の為分だけでなく、働く人たちの意欲ややる気を引き出すようなCS ESにも力を入れている会社なので働きやすい環境が整っています。働きやすい環境が整っています
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