外資系のイメージが強くザ・キャリアウーマンという風貌だが実は家庭持ちで残業は出来るだけせずさくっと帰っていく管理職も多い。 基本的にひとり作業なのでチームで頑張る作業はないが、クレームに誰かがあたるとみんなで励ましたり助け合いをする風土がある。
生命保険業界の中では良いほうだと思います。 本社のバックオフィス部門のボーナスは何1回で金額レンジも限られてますが、営業部門は営業実績により、ボーナスは青天井です。
部門による差は多少ありますが、全体的にホワイトで、休暇は取りやすく、年々残業も少なくなっています。
生命保険ビジネスに対して抵抗感の無い人にとっては、非常に働きやすく居心地の良い環境だと言えます。
人事評価は年1回で、実績や成果に基づき適正な評価がなされていると思います。 研修は非常に充実しています。外部講師やコンサルタントによる研修のみならず、内部社員による研修も充実しています。
福利厚生は健康保険組合の高額医療給付金や、 社員向けの生命保険、企業年金等、非常に手厚いです。確定拠出年金もあります。長く勤続すると、老後に備えた資産形成がしっかりと出来る会社です。
米国の保険会社だけあって、外貨建て商品に、強みがあり、日本円の通貨価値や日本の企業価値が下がりゆく今、相対的に将来性、安定性は高いと思われます。
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