ただのSIをやっている人でも結構もらえていると思います。チャレンジングに色々な技術や大きい案件を完遂していけば評価も上がりグレードも上がりやすいです。ただ、中途社員が増えておりマネージャークラスへの昇進はしにくくなりつつあります。
社長が優秀で管理職にも何人か優秀な人がいるので、このままであればまだ伸びると思われる。 Microsoftソリューションが多い為、事業としてはそこに左右される可能性はある。
・持株会や企業型確定拠出年金等の制度がある ・社内公募等が結構あるので、部署をまたいだ異動もハードルは高くない印象
・360度評価を採用している為、マネージャー以上の職種の人も部下からも評価される立場にある為、公正に評価される仕組みがある。 ・若くても結果を出せばそれなりに評価をしてもらえるが、中堅からベテランの中途社員が増えてきている為、新卒からマネージャークラスに上がるのは昔に比べると時間がかかるようになっている印象
部署にもよるかと思いますが、基本的にかなり自由な働き方が出来ます。 フレックス、リモートワーク等働き方の自由度はかなり高いです。
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