仕事以上の給料をもらっているが、業界の中で飛び抜けて良い訳ではない。製薬業界は厳しい状況が続くので、今後の伸びは期待できない。
豊富なパイプラインがあることが強みと謳っているが、市場規模を考えると、厳しい状況が続くのは明らか。主力品の薬価引き下げや、後発品の参入などで戦略
ワークライフバランスはとても良い会社だと思う。他の部署については知らないが、自分のいた部署においてはコスト削減の目的もあり残業の上限ターゲットが設定されている。そのため、残業を極力減らすためにリソースを本当に必要なものに集中して投下するように努力しているように思う。現場は2シフト交代制で動いているので生産に連動してデータを取得するような部署は別だが、その他の間接部門においては19次以降も残業することは稀である。
会社における日本唯一の生産拠点であり、日本向けの製品の多くを管理しているため(一部は海外から直輸入)、責任とやりがいは大きいと思う。ただし、最近は海外で生産されたものを日本で包装するいわゆるパック工場としての色合いが濃くなってきているため、自分のサイエンスの知見を生かして会社に貢献していきたい人にとってはあまり面白くないかもしれない。働きやすさについては特に不満はない。ただ、全体的にゆったりした雰囲気の会社なので、急激な成長やDrasticな競争環境を求めている人には少し物足りないかもしれない。
やはり製薬会社なのでベースは高いと思います。 平社員でもある程度のお給料が得られる業界は、そうそう無いのではないかと思います。
フレックスもあり時間の融通が利きます。 残業する日ももちろんありますが、他の日に相殺できるので、一ヶ月トータルの残業時間は短いです。 夜8時にもなるとほとんど人がいなくて、帰らなきゃ！という気持ちになるのは、素晴らしいことだと思います。。恵まれてる。。
誰にでも胸を張って誇りを持てる製品を扱うことができます。 社員は優秀な方ばかりなので、自身の成長にも繋がります。 また、非常識な人がいない。社会人としてのマナーを守る方ばかりです。理不尽な事が比較的少ない。これって実はかなり重要なポイントかと思います。 社員の質が一定のレベルを超えていてバラツキが少ないです。
キャリアプランをかなり明確に立てる必要があります。上司はそのサポートをするのが重要な役目。 社員一人ひとりとキャリアについて話す時間が定期的に設けられるので、非常に恵まれた環境です。 成果もあげていれば、希望は通りやすい。 希望をブレずに伝え続けると、その声はちゃんと上に拾ってもらえます。
開発系の部署は休暇申請などしやすい印象。 フロント系は上司によるとしか言えないが、会社全体でワークライフバランスを推進している感じは受け取れる。 今後改善されていくと思われる。
男性と比べると、そこまで厳しい会社ではないかと思う。 特に育児休暇に関しては目を見張るものがある。 子供が生まれた後もゆっくりと復帰して働くことができるので その点に関しては良い企業かなとも思う。
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