レバテックキャリアはアドバイザーの専門性や営業力などの人に依存する部分が多いです。自分の営業力次第で、営業成績が大きく左右されるというビジネスモデルなので、組織づくりや人材育成は一つの強みになっていると思います。
経営陣の思想などは本当に勉強になります。フィロソフィーブックは何度も読めるくらい価値があると思います。
学チカや挫折体験、志望動機などを深堀された。特に志望動機は、他社との比較が重要でほかの人材会社とレバレジーズの企業分析がかなり重要だと思う。第1次面接と第2次面接はオンラインで、穏やかな雰囲気の中面接が行われた。最終面接は、対面で東京へ向かった。交通費は自費負担。 また、学チカに関しては大学生時代だけの話ではなく、中学生・高校生の話も聞かれ、特に高校受験、大学受験の話を深堀された。
WEBテスト(性格診断)以外は特になかった。
グループディスカッションの選考はなかった。
特にしていないが、リクルーターの方がついていた。
企業説明会では、若手のころからの成長環境を特に訴求していた。また、事業展開が人材以外にも多数あり豊富であること、様々な職種を経験できることなどを知ることができた。
若いときから、挑戦ができる環境であること、早く昇進の可能性があることから志望した。