レバレジーズの転職/採用/求人情報

自由と責任の文化のため、自身の目標を達成している人には、殆ど定時で上がっているような方もいらっしゃいます。 全体的には自主的に残ったり、業界の特性上残っていたりする方が多いです。 休みは派遣事業で稼働対応がある方でなければ休めると思います。

低い印象。 固定割増が80時間ほどついているため基本給で見ると薄給かと。 若い社員が多いのでとりあえずはやりがい重視な感じでいいとも思う。 若くしてマネジメントを経験する社員も多いので、 お金よりかは経験をとりにいったほうがいい会社。

基本的に長く働く文化なので帰りづらさはあると思います。 残業という概念が自身にとってストレスとなるのであれば会社の中ではやっていけない。 なぜなら、ストレスとなりずらい社員しか採用しないから。