昇進すれば一定の収入は得られるが、平社員は業界的に低水準。最近は自動車関連の状況は芳しくないため全体のボーナスに強く響いている。
手広く市場に根をはっており、特定の市場における経済的変化の影響を他の市場、事業成績によって緩和しやすい。これがリスクヘッジになっている。 一方で新規事業の確立に苦戦しており、将来的な企業の拡大については現場は悲観的。
自分でやりたいことが見つかると、比較的実行しやすい環境。一方で指示を待つタイプの人材が多く、文化としては積極的な挙手はあまり見られない。また、部署によって忙しさや仕事のハードルに大きな差があるように感じている。
女性は働きやすい印象。お子さんがいて時短でお仕事されている方も多く、事務職の環境は整っているように見える。
営業はWLBが取りにくい。取りにくいことに対し、40歳未満の世代は問題視されている印象だが、上の世代は、あまり問題視していない印象。
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