search
ログイン
質問する
dehaze
HOME
arrow_right
メーカー/製造業界
arrow_right
総合電機業界
arrow_right
ダイヘン
arrow_right
ダイヘンの年収
株式会社ダイヘン
フォロー
clear
会員登録
ご登録の前に、以下を同意ください。
check_box_outline_blank
check_box
JobQ Town利用規約
・
個人情報の取り扱いについて
に同意する。
ソーシャルアカウントで会員登録
メールアドレスで会員登録
メールアドレス
メールアドレスで登録する
ログインはこちら
フォローしました!
こちらの企業もフォローしませんか?
live_help
質問をする
sms
口コミを書く
企業TOP
口コミ
Q&A
2
年収
求人
open_in_new
年収に関する口コミ
まだ口コミはありません
年収に関するQ&A
Q.ダイヘンの社員の年収や働く社員は残業をいただけるか教えてください
ユーザー名非公開
#年収/給与
ダイヘンへの就職を検討している学生です。 ダイヘンはどれほど年収を頂くことが出来る会社を伺いたいのですが、ダイヘンは年収どれくいらいただけるんですか? また、残業は十分いただくことができるかも聞きたいです。 ダイヘン社員の年収事情や残業代事情について教えてください
question_answer
3人
Q.ダイヘンの年収について教えてください
ユーザー名非公開
#年収/給与
転職活動中の者です。 私の転職候補にダイヘンがあるので質問しました。 ダイヘンの年収は高いのでしょうか。 また、社風はどんな感じなのでしょうか。 私は現在の会社を、人間関係で悩んでいて転職を検討しているので同じ理由で悩みたくありません。 ダイヘンに詳しい社員の方や、元社員の方がいましたら回答よろしくお願い致します。
question_answer
1人
年収に関する記事
ダイヘンの平均年収912万円!初任給や年収ランキングは?部長・課長の給料も
2025年03月13日
【ダイヘンの就職難易度は高い?】採用大学・人数・新卒の倍率や学歴フィルターの有無から新卒の初任給までご紹介
2024年11月17日
関連する企業の年収の口コミ
キヤノン株式会社
年収・ボーナス
star
star
star
star
star
G2で年収400〜500万円、G3で700万円、課長代理で900万円、課長1000万円、部長で1200万円と聞いたことがあります。基本ボーナスで大きな額をもらう給与形態。どこのJTCでもそうだが 管理職以上は 非常に忙しい印象。
株式会社東芝
年収・ボーナス
star
star
star
star
star
研究開発の給与はグループ会社分割されたため、有価証券報告書に載っている平均金額でほぼ正しい。 昇給は年一回。成果と姿勢の二軸から評価される。若い頃の評価で差がつくことは少ない。 年次が上がり自分で仕事をコントロールする立場になってくると評価に差がつきやすくなる印象。
ソニーグループ株式会社
年収・ボーナス
star
star
star
star
star
年収水準は業界平均以上で、年功序列ではなく実力主義の傾向があります。賞与は業績に連動し、年1回支給されます。評価が反映されやすい一方で、部署間の差も見られます。
ニデック株式会社
年収・ボーナス
star
star
star
star
star
生産技術だと海外出張が多く、若手でも1〜2ヶ月間行けるので、日当で月に10万以上はプラスになる。それによって、若手の給料はそれなりに多い。ただ、それ以外の部署は海外出張はほとんどなく、行くとしても短期なので、450万程度だと思います。
株式会社小糸製作所
年収・ボーナス
star
star
star
star
star
給料はかなり低いです… 仕事量の割に給与が少なく、これを不満に思っている社員はかなり多い印象です。 また世の中が賃上げムードなのに対し、23年春闘で1000円しか賃上げをしなかったことからも、社員を正直大切にしていない雰囲気があることは否めません。 そして長年続く同族経営である為、富は全て経営陣に固まり、23年春闘に関しても、相談役が半導体不足を未だに理由にして、賃上げを1000円に制限したという伝説があります。 ちなみにそんな相談役の役員報酬は約5000万円です。 労働組合も逆らえない独裁者がいつまでもトップにいる以上、給与等が改善するのは当面難しいでしょう。
パイオニア株式会社
年収・ボーナス
star
star
star
star
star
当時2019年~2020年は経営不振のためファンドに買収され、上場廃止。 ボーナスもミニマム4ヶ月保障のところを3ヶ月に減らされた。 管理職は10年位昇給がなかったらしい。
株式会社日立製作所
年収・ボーナス
star
star
star
star
star
ボーナスは夏と冬合わせて6ヶ月分支給される。 所属部門の業績(3段階評価)によって支給額が10万以上変わる。IT系の部門は無条件に最高評価がされていたが、自分が所属していたヘルスケア部門は最低評価が続いており、自分の力ではどうにも…
三菱電機株式会社
年収・ボーナス
star
star
star
star
star
評価基準の見直しが実施されており1on1の導入や目標達成度合いによる評価軸の変更などが行われている。 ただし目標を高く設定するモチベーションが無くなりがちであるため社員の成長に本当に良いのかは疑問がある場合もある。 年収は一般的…
日本電気株式会社
年収・ボーナス
star
star
star
star
star
その後、キャリアアップしたので他社と比較すると安く感じました ここでの経験はどの会社にいっても評価されています。当時は気付けませんでしたが、海外駐在含め、良い経験をさせていただきました
パナソニックホールディングス株式会社
年収・ボーナス
star
star
star
star
star
希望どおりの年収は貰えていたように思える。インセンティブなどはなく、個人ノルマなども特にない、ほどほどにやっていればおのずと年収が上がっていく仕組みになっていた。特にやらかしたしない限り、昇進していくの思う。
キヤノン株式会社
年収・ボーナス
star
star
star
star
star
G2で年収400〜500万円、G3で700万円、課長代理で900万円、課長1000万円、部長で1200万円と聞いたことがあります。基本ボーナスで大きな額をもらう給与形態。どこのJTCでもそうだが 管理職以上は 非常に忙しい印象。
株式会社東芝
年収・ボーナス
star
star
star
star
star
研究開発の給与はグループ会社分割されたため、有価証券報告書に載っている平均金額でほぼ正しい。 昇給は年一回。成果と姿勢の二軸から評価される。若い頃の評価で差がつくことは少ない。 年次が上がり自分で仕事をコントロールする立場になっ…
ソニーグループ株式会社
年収・ボーナス
star
star
star
star
star
年収水準は業界平均以上で、年功序列ではなく実力主義の傾向があります。賞与は業績に連動し、年1回支給されます。評価が反映されやすい一方で、部署間の差も見られます。
ニデック株式会社
年収・ボーナス
star
star
star
star
star
生産技術だと海外出張が多く、若手でも1〜2ヶ月間行けるので、日当で月に10万以上はプラスになる。それによって、若手の給料はそれなりに多い。ただ、それ以外の部署は海外出張はほとんどなく、行くとしても短期なので、450万程度だと思い…
株式会社小糸製作所
年収・ボーナス
star
star
star
star
star
給料はかなり低いです… 仕事量の割に給与が少なく、これを不満に思っている社員はかなり多い印象です。 また世の中が賃上げムードなのに対し、23年春闘で1000円しか賃上げをしなかったことからも、社員を正直大切にしていない雰囲気があ…
パイオニア株式会社
年収・ボーナス
star
star
star
star
star
当時2019年~2020年は経営不振のためファンドに買収され、上場廃止。 ボーナスもミニマム4ヶ月保障のところを3ヶ月に減らされた。 管理職は10年位昇給がなかったらしい。
株式会社日立製作所
年収・ボーナス
star
star
star
star
star
ボーナスは夏と冬合わせて6ヶ月分支給される。 所属部門の業績(3段階評価)によって支給額が10万以上変わる。IT系の部門は無条件に最高評価がされていたが、自分が所属していたヘルスケア部門は最低評価が続いており、自分の力ではどうにもならないため不平等感が否めなかった。 また、2年目の昇給額が0であり、新卒に2万円以上差をつけられているのも不満だった。
三菱電機株式会社
年収・ボーナス
star
star
star
star
star
評価基準の見直しが実施されており1on1の導入や目標達成度合いによる評価軸の変更などが行われている。 ただし目標を高く設定するモチベーションが無くなりがちであるため社員の成長に本当に良いのかは疑問がある場合もある。 年収は一般的な感覚から十分な値をいただいており不満なし。
日本電気株式会社
年収・ボーナス
star
star
star
star
star
その後、キャリアアップしたので他社と比較すると安く感じました ここでの経験はどの会社にいっても評価されています。当時は気付けませんでしたが、海外駐在含め、良い経験をさせていただきました
パナソニックホールディングス株式会社
年収・ボーナス
star
star
star
star
star
希望どおりの年収は貰えていたように思える。インセンティブなどはなく、個人ノルマなども特にない、ほどほどにやっていればおのずと年収が上がっていく仕組みになっていた。特にやらかしたしない限り、昇進していくの思う。
キヤノン株式会社
年収・ボーナス
star
star
star
star
star
G2で年収400〜500万円、G3で700万円、課長代理で900万円、課長1000万円、部長で1200万円と聞いたことがあります。基本ボーナスで大きな額をもらう給与形態。どこのJTCでもそうだが 管理職以上は 非常に忙しい印象。
株式会社東芝
年収・ボーナス
star
star
star
star
star
研究開発の給与はグループ会社分割されたため、有価証券報告書に載っている平均金額でほぼ正しい。 昇給は年一回。成果と姿勢の二軸から評価される。若い頃の評価で差がつくことは少ない。 年次が上がり自分で仕事をコントロールする立場になってくると評価に差がつきやすくなる印象。
関連する企業の年収のQ&A
Q.パナソニックのオートモーティブ社とデンソーならどちらに就職するのが良い思いますか?
ユーザー名非公開
皆様にお伺いしたいのですが、 パナソニック(オートモーティブ社)とデンソーだったらどちらが良いと思いますか? 給料、勤務地、将来性、働きがい、福利厚生等、どちらが魅力的かお聞きしたいです。
question_answer
4人
Q.不祥事があったので東芝の年収は下がりましたか?
ユーザー名非公開
東芝の年収って、いくら位なんでしょうか。 近年は不祥事があってあまりもらえてないイメージですが、ニュースて未だに900万ももらってるときき、驚きました。 実際のことなのでしょうか? 就職したいとかではないのですが、純粋に気になります。 30才でいくら、35才でいくら、40才でいくら、とお答えいただければ幸いです。 よろしくおねがいします。
question_answer
5人
Q.ソニーの最終面接で給与明細や源泉徴収の提出を求められますか?
ユーザー名非公開
最終面接で給与明細や源泉徴収の提出を求められますか?
question_answer
2人
Q.富士通ゼネラルの年収を教えてください
ユーザー名非公開
富士通ゼネラルに転職を検討していますので質問します。 私の家のエアコンは昔はとても古く性能もよくなくあまり冷えませんでしが、エアコンを富士通ゼネラルのエアコンにしたところとても冷えるので感銘を受けました。 なので、富士通ゼネラルの商品の製造・開発に携わってみたいと思っています。 ですが、やはり仕事内容だけではなく年収も気になります。 社員の方か元社員の方がいましたら回答よろしくお願いします。
question_answer
5人
Q.パイオニアの社員の部長の年収はどれくらいいただくことができるのでしょうか
ユーザー名非公開
パイオニアへの転職を検討中のものです。 転職エージェントの方にも提示されたり、その他、いろいろなサイトで情報を収集しているときにも パイオニアはときより目に止まっていた企業ですので、 最近になってですが、真剣に転職先として考えるようになった次第です。 そこで質問なのですが、パイオニアの特に部長職の場合年収はいくらくらいに達しますか? パイオニアの年収モデルとともにお伺いしたいです!どうぞよろしくお願いいたします!
question_answer
3人
Q.日本電産の課長が昇給するにはTOEICが必要なのですか?
ユーザー名非公開
日本電産に転職を考えている者です。 すでに何回か面談は実施しているのですが、課長職でと話をもらっています。 サイト等を見ると課長に昇格するにはTOEICで700点以上必要となっています。 正直僕は、英語はできませんがやっていけるのでしょうか? また、役職者は土曜日もほぼ出勤となっているのは本当でしょうか? すみませんが、解答をお願いします。
question_answer
2人
Q.アクセンチュアか日系大手IT企業ならどちらが高収入を得られる?
ユーザー名非公開
アクセンチュアのデータドリブンコンサルタント(データサイエンティスト+コンサルみたいな職種)で内々定を頂けそうな新卒地方旧帝大院卒の男です。 私は定年ま…
question_answer
25人
Q.アクセンチュアか日系大手IT企業ならどちらが高収入を得られる?
ユーザー名非公開
アクセンチュアのデータドリブンコンサルタント(データサイエンティスト+コンサルみたいな職種)で内々定を頂けそうな新卒地方旧帝大院卒の男です。 私は定年ま…
question_answer
25人
Q.コピー機の開発職(キヤノン、リコー、富士ゼロックスなど)のお給料はいいですか??
risarisa215
コピー機の開発職(キヤノン、リコー、富士ゼロックスなど)のお給料はいいですか??
question_answer
7人
Q.三菱電機は年俸1億円以上の役員が23人もいると聞きましたが、現場でも年収高いんですか?
ユーザー名非公開
絶好調の三菱電機には年俸1億円以上の役員が23人もいるという記事を見ました。 現場の方も年収高いんですか?有名企業ですし、もともと給料はいい会社だとは思…
question_answer
5人
Q.パナソニックのオートモーティブ社とデンソーならどちらに就職するのが良い思いますか?
ユーザー名非公開
皆様にお伺いしたいのですが、 パナソニック(オートモーティブ社)とデンソーだったらどちらが良いと思いますか? 給料、勤務地、将来性、働きがい、福利厚生等…
question_answer
4人
Q.不祥事があったので東芝の年収は下がりましたか?
ユーザー名非公開
東芝の年収って、いくら位なんでしょうか。 近年は不祥事があってあまりもらえてないイメージですが、ニュースて未だに900万ももらってるときき、驚きました…
question_answer
5人
Q.ソニーの最終面接で給与明細や源泉徴収の提出を求められますか?
ユーザー名非公開
最終面接で給与明細や源泉徴収の提出を求められますか?
question_answer
2人
Q.富士通ゼネラルの年収を教えてください
ユーザー名非公開
富士通ゼネラルに転職を検討していますので質問します。 私の家のエアコンは昔はとても古く性能もよくなくあまり冷えませんでしが、エアコンを富士通ゼネラルの…
question_answer
5人
Q.パイオニアの社員の部長の年収はどれくらいいただくことができるのでしょうか
ユーザー名非公開
パイオニアへの転職を検討中のものです。 転職エージェントの方にも提示されたり、その他、いろいろなサイトで情報を収集しているときにも パイオニアはときより…
question_answer
3人
Q.日本電産の課長が昇給するにはTOEICが必要なのですか?
ユーザー名非公開
日本電産に転職を考えている者です。 すでに何回か面談は実施しているのですが、課長職でと話をもらっています。 サイト等を見ると課長に昇格するにはTOE…
question_answer
2人
Q.アクセンチュアか日系大手IT企業ならどちらが高収入を得られる?
ユーザー名非公開
アクセンチュアのデータドリブンコンサルタント(データサイエンティスト+コンサルみたいな職種)で内々定を頂けそうな新卒地方旧帝大院卒の男です。 私は定年まで大企業で高収入な環境がいいと考えています。 アクセンチュアは激務やup or outで長年働けるような環境ではないと聞くため、キャリアプランではアクセンチュアで数年頑張った後、日系大手IT企業(NTTデータ、富士通、NEC、日立、KDDI、ソフトバンクなど)にコンサルやデータサイエンティストやSEとして移ろうと考えています。 その方が力も早く付き年収や地位も早く上がると考えたからです。 しかし、日系企業では中途は出世しにくいと聞きます。 それなら新卒の時点で日系大手IT企業に入る方がいいでしょうか? 勿論新卒で日系大手IT企業に入っても何かしらの理由で転職するかもしれませんし、そうなるとアクセンチュアの方が有利かもしれないと思うと悩みます。 また、一浪しているため社会に出るのは25歳であり、転職チャンスも少ないことが気になります。
question_answer
25人
Q.アクセンチュアか日系大手IT企業ならどちらが高収入を得られる?
ユーザー名非公開
アクセンチュアのデータドリブンコンサルタント(データサイエンティスト+コンサルみたいな職種)で内々定を頂けそうな新卒地方旧帝大院卒の男です。 私は定年まで大企業で高収入な環境がいいと考えています。 アクセンチュアは激務やup or outで長年働けるような環境ではないと聞くため、キャリアプランではアクセンチュアで数年頑張った後、日系大手IT企業(NTTデータ、富士通、NEC、日立、KDDI、ソフトバンクなど)にコンサルやデータサイエンティストやSEとして移ろうと考えています。 その方が力も早く付き年収や地位も早く上がると考えたからです。 しかし、日系企業では中途は出世しにくいと聞きます。 それなら新卒の時点で日系大手IT企業に入る方がいいでしょうか? 勿論新卒で日系大手IT企業に入っても何かしらの理由で転職するかもしれませんし、そうなるとアクセンチュアの方が有利かもしれないと思うと悩みます。 また、一浪しているため社会に出るのは25歳であり、転職チャンスも少ないことが気になります。
question_answer
25人
Q.コピー機の開発職(キヤノン、リコー、富士ゼロックスなど)のお給料はいいですか??
risarisa215
コピー機の開発職(キヤノン、リコー、富士ゼロックスなど)のお給料はいいですか??
question_answer
7人
Q.三菱電機は年俸1億円以上の役員が23人もいると聞きましたが、現場でも年収高いんですか?
ユーザー名非公開
絶好調の三菱電機には年俸1億円以上の役員が23人もいるという記事を見ました。 現場の方も年収高いんですか?有名企業ですし、もともと給料はいい会社だとは思いますが気になります。現場の社員の方がいらっしゃればぜひ伺いたいです!!
question_answer
5人
Q.パナソニックのオートモーティブ社とデンソーならどちらに就職するのが良い思いますか?
ユーザー名非公開
皆様にお伺いしたいのですが、 パナソニック(オートモーティブ社)とデンソーだったらどちらが良いと思いますか? 給料、勤務地、将来性、働きがい、福利厚生等、どちらが魅力的かお聞きしたいです。
question_answer
4人
Q.不祥事があったので東芝の年収は下がりましたか?
ユーザー名非公開
東芝の年収って、いくら位なんでしょうか。 近年は不祥事があってあまりもらえてないイメージですが、ニュースて未だに900万ももらってるときき、驚きました。 実際のことなのでしょうか? 就職したいとかではないのですが、純粋に気になります。 30才でいくら、35才でいくら、40才でいくら、とお答えいただければ幸いです。 よろしくおねがいします。
question_answer
5人
カテゴリ別口コミ
年収・ボーナス
ワークライフバランス・残業
面接・選考
働きがい・働きやすさ
評価・教育制度
福利厚生
入社理由・退社理由
女性のキャリア・働く環境
企業理念・ビジョン
会社の将来性・強み
経営者の評判・提言
この企業の会社概要
基本情報
企業沿革
会社名
株式会社ダイヘン
フリガナ
ダイヘン
英語表記
DAIHENCORPORATION
業界
総合電機
本社所在地
大阪府大阪市淀川区田川2丁目1番11号
電話番号
0663011212
代表者名
代表取締役社長 蓑 毛 正 一 郎
資本金
10,596,000,000円
経常利益
13,120,000,000円
売上高
140,506,000,000円
決算月
3月
従業員数
1,086人
設立年月
1919年12月
証券コード
6622
上場年月日
1953年11月1日
企業を検索
人気の企業
ソフトウェア/ハードウェア開発
富士通株式会社
star
star
star
star
star
2.97
総合電機
株式会社日立製作所
star
star
star
star
star
3.28
ビジネスコンサルティング
アクセンチュア株式会社
star
star
star
star
star
3.45
通信
ソフトバンク株式会社
star
star
star
star
star
3.28
インターネット
楽天グループ株式会社
star
star
star
star
star
3.22
関連する企業の口コミ
すべて見る
総合電機
株式会社日立製作所
女性のキャリア・働く環境
star
star
star
star
star
部署やプロジェクトにもよるが在宅・出社が柔軟に選べるため、例えば女性特有の身体の不調があったとしても、体調に合わせて働くことができる。女性の管理職もおり、社内で出世するキャリアプランでのロールモデルが身近にいることはとてもありがたい。
総合電機
日本電気株式会社
評価・教育制度
star
star
star
star
star
半期ごとに実績を面談で評価される。研修はたくさんあり、希望すれば担当職種に関係するものは受講できる。ただし、業務が忙しく、指示があった受講必須の研修以外は現実的には受講できないケースが多い。
総合電機
三菱電機株式会社
福利厚生
star
star
star
star
star
住宅補助は入社してから1年半経たないと支給されない。額もそこまで多くない。家賃の50パーセントで上限あり。地域によって一応差があるが、微々たるもので都市圏に住む場合は物足りなく感じる。寮も用意されているが、築年数がだいぶ経っており、耐えきれずに家賃補助なしで自分で部屋を借りる選択をする先輩が多い。 ジムや病院、リフレッシュのための旅行代などを肩代わりしてくれるポイント制度があり、年間で8万程度支給される。 副業や兼業は許されていない。リモートワークについては事業者によって異なるが、現場に行かなくても済む業務が多い部署は、4割リモートワークなこともある。申請なども比較的簡易的で急な用事での午前休み、午後休みなども認められる。もちろん、繁忙期を除く期間など場合による。 スキルアップのための教育コンテンツも複数用意されており、それとは別に他の事業所の技術者との交流の場も設けられており、多岐にわたる分野の知識を得ることができる。
総合電機
パナソニックホールディングス株式会社
福利厚生
star
star
star
star
star
住宅手当以外は充実していたと思う。さすが大企業の子会社といったところだ。住宅手当は転勤者のみが受け取ることができる。転勤を経験していない人には支給されない。
総合電機
ソニーグループ株式会社
年収・ボーナス
star
star
star
star
star
年収水準は業界平均以上で、年功序列ではなく実力主義の傾向があります。賞与は業績に連動し、年1回支給されます。評価が反映されやすい一方で、部署間の差も見られます。
総合電機
株式会社東芝
経営者の評判・提言
star
star
star
star
star
最近は外部からきて、コストカット、制度改悪、一時的に利益をあげて報酬をもらっていなくなる流ればかりである。結果すぐにまた利益がでなくなり、ひたすらリストラや撤退、売却を繰り返している。
総合電機
株式会社日立製作所
女性のキャリア・働く環境
star
star
star
star
star
部署やプロジェクトにもよるが在宅・出社が柔軟に選べるため、例えば女性特有の身体の不調があったとしても、体調に合わせて働くことができる。女性の管理職もおり、社内で出世するキャリアプランでのロールモデルが身近にいることはとてもありが…
総合電機
日本電気株式会社
評価・教育制度
star
star
star
star
star
半期ごとに実績を面談で評価される。研修はたくさんあり、希望すれば担当職種に関係するものは受講できる。ただし、業務が忙しく、指示があった受講必須の研修以外は現実的には受講できないケースが多い。
総合電機
三菱電機株式会社
福利厚生
star
star
star
star
star
住宅補助は入社してから1年半経たないと支給されない。額もそこまで多くない。家賃の50パーセントで上限あり。地域によって一応差があるが、微々たるもので都市圏に住む場合は物足りなく感じる。寮も用意されているが、築年数がだいぶ経ってお…
総合電機
パナソニックホールディングス株式会社
福利厚生
star
star
star
star
star
住宅手当以外は充実していたと思う。さすが大企業の子会社といったところだ。住宅手当は転勤者のみが受け取ることができる。転勤を経験していない人には支給されない。
総合電機
ソニーグループ株式会社
年収・ボーナス
star
star
star
star
star
年収水準は業界平均以上で、年功序列ではなく実力主義の傾向があります。賞与は業績に連動し、年1回支給されます。評価が反映されやすい一方で、部署間の差も見られます。
総合電機
株式会社東芝
経営者の評判・提言
star
star
star
star
star
最近は外部からきて、コストカット、制度改悪、一時的に利益をあげて報酬をもらっていなくなる流ればかりである。結果すぐにまた利益がでなくなり、ひたすらリストラや撤退、売却を繰り返している。
総合電機
株式会社日立製作所
女性のキャリア・働く環境
star
star
star
star
star
部署やプロジェクトにもよるが在宅・出社が柔軟に選べるため、例えば女性特有の身体の不調があったとしても、体調に合わせて働くことができる。女性の管理職もおり、社内で出世するキャリアプランでのロールモデルが身近にいることはとてもありがたい。
総合電機
日本電気株式会社
評価・教育制度
star
star
star
star
star
半期ごとに実績を面談で評価される。研修はたくさんあり、希望すれば担当職種に関係するものは受講できる。ただし、業務が忙しく、指示があった受講必須の研修以外は現実的には受講できないケースが多い。
総合電機
三菱電機株式会社
福利厚生
star
star
star
star
star
住宅補助は入社してから1年半経たないと支給されない。額もそこまで多くない。家賃の50パーセントで上限あり。地域によって一応差があるが、微々たるもので都市圏に住む場合は物足りなく感じる。寮も用意されているが、築年数がだいぶ経っており、耐えきれずに家賃補助なしで自分で部屋を借りる選択をする先輩が多い。 ジムや病院、リフレッシュのための旅行代などを肩代わりしてくれるポイント制度があり、年間で8万程度支給される。 副業や兼業は許されていない。リモートワークについては事業者によって異なるが、現場に行かなくても済む業務が多い部署は、4割リモートワークなこともある。申請なども比較的簡易的で急な用事での午前休み、午後休みなども認められる。もちろん、繁忙期を除く期間など場合による。 スキルアップのための教育コンテンツも複数用意されており、それとは別に他の事業所の技術者との交流の場も設けられており、多岐にわたる分野の知識を得ることができる。
総合電機
パナソニックホールディングス株式会社
福利厚生
star
star
star
star
star
住宅手当以外は充実していたと思う。さすが大企業の子会社といったところだ。住宅手当は転勤者のみが受け取ることができる。転勤を経験していない人には支給されない。
総合電機
ソニーグループ株式会社
年収・ボーナス
star
star
star
star
star
年収水準は業界平均以上で、年功序列ではなく実力主義の傾向があります。賞与は業績に連動し、年1回支給されます。評価が反映されやすい一方で、部署間の差も見られます。
総合電機
株式会社東芝
経営者の評判・提言
star
star
star
star
star
最近は外部からきて、コストカット、制度改悪、一時的に利益をあげて報酬をもらっていなくなる流ればかりである。結果すぐにまた利益がでなくなり、ひたすらリストラや撤退、売却を繰り返している。
業界から企業を探す
インターネット/IT/通信
金融/保険
メーカー/製造
小売/流通/商社
サービス/外食/レジャー
不動産/建設
コンサルティング/専門サービス
マスコミ/広告/ゲーム/エンタメ
運輸/交通/物流
エネルギー/環境
その他
HOME
arrow_right
メーカー/製造業界
arrow_right
総合電機業界
arrow_right
ダイヘン
arrow_right
ダイヘンの年収
業界から企業を探す
インターネット/IT/通信
金融/保険
メーカー/製造
小売/流通/商社
サービス/外食/レジャー
不動産/建設
コンサルティング/専門サービス
マスコミ/広告/ゲーム/エンタメ
運輸/交通/物流
エネルギー/環境
その他