・家庭を持っている方もそうでない方でも役職者になっている方は多いように感じます。女性のキャリアを考えた会社制度になっているように見えました。
・社長が創業者ということもあり、ビジョンや理念にかなり強い意志を持っているように感じるので、共感できればとても魅力的に見えると思います。 ・積極的に現場社員や若手社員とコミュニケーションを取る機会を作っているので経営に対する不信感などは感じないと思います。
業界平均に比べると劣るが、悪くはない。 事業投資しているためか、ボーナスも少ない。 年収が原因で退職する人が多いのも事実。
部署にもよるが、有給や休暇など自由に取りやすい。フレックス制度も導入しているため自由がきく。
風通しが良いため意見も発しやすく働きやすい。
最新のツールなども導入しているが、うまく使えていない感はある。社員にとって手間になっていると感じる。 評価制度や階級制度もあまり明確でなく、どのように評価しているか正直よくわからない。
福利厚生は普通。年収が低いため住宅補助などがもっと出ると嬉しい。
女性管理職も多く、女性が活躍できる会社であると感じる。そもそも女性社員数も非常に多い。
良い意味で柔らかく、親しみの感じる経営者であると感じる。
事業領域に魅力を感じた。 IT企業でありながらも、実店舗の事業を行っていることが珍しい。 化粧品業界では唯一無二の存在であると感じる。
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