1年目は院卒なら大体450程度だと思います。若い人はみんな残業代で年収稼いでる感じで、個人的にはそんなに高くないと思います(熊本基準なら高い方かもしれませんが)。 ボーナスは大体最低6ヶ月分位は貰えて、成果しだいでプラスアルファって感じです。
仕事できるベテランは定時に帰れる人も何人かいますが、基本は残業月30は当たり前。仕事できない若手は残業当たり前です。30歳以下でアンケートとったら、平均40は超えてると思います。部署によっては有給使えないどころか、休出だの夜中に仕事の電話かかって来るもざらなので、そこまでワークライフバランスはいいとは思いません。
個々が仕事をそれぞれ頑張ってる感じなので、みんなで協力して和気あいあいとやる感じでは無いです。風通しは悪いです。
イメージセンサのシェア世界一は強いと思いますが、逆に言えばそれだけです。イメージセンサも半導体コンテンツの中ではシェアは低い方だし(メモリとかに比べれば)、これだけで将来も安泰かと言われると怪しい気がしています。
年収・ボーナスに関しては大手企業？てのもあってか、九州内では良い方だと思うので、特に不満はない。
部署によるとは思うが、現在配属してるとこでは、ほぼ月平均40越えで、22時以降も普通に働いている。 忙しい時には土日でも出勤がある。忙しい時には有給休暇は取りづらい。忙しい時にはプライベートとの両立が難しいため不満。
雰囲気はいつもはいいが、期限が迫るとピリピリしている。配属希望はしていいのかわからない。
評価は年3回くらいの面談で上長にアピールするのが大事かと。まだ若手で評価制度については詳しくはわからないが、、 教育制度は始めに基本を学ぶが、その後はOJTになる。 わからない仕事を振られることが多いため、その時その時で毎回聞きに行かないといけない。。聞きに行っても相手が忙しいと後に回されるため面倒。 放っておくと後から厳しく言われる。
住宅補助は入社して2年までしかないので不満。 副業はしても大丈夫かと。会社でやる必要ない時はリモートでも可。
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