・若手にどんどん役職を与えるが、消去法的な事も多く、やりたいと伝えれば叶うことがほとんど。
全体的に若い人が多く元気な感じ。特に出来る人はすぐに昇進もでき、リーダーや店長もすぐに経験できる。ただ上司に好かれてたりした方がやはり昇進は早かったりする。ただ全体的に若い人たちが多く楽しく仕事ができる雰囲気ではある。ただやらかしなどが多くお客様に怒られたり上司などに怒られると病んでしまう人も多く難しいところ。向き不向きはすごく分かれると思う。
休み中にひっきりなしにくる連絡やノルマは無いといいつつコミットと言う表現である程度求めてくるのでそういった体制に耐えられる人、若手でも売り上げや仕事への取り組みや意識高いと昇格できるため、出世欲のある人は向いていると思う。
年功序列制ではないので自分次第で管理職ややりたい事を実行できます。
店長が良い人だと働きやすいと思いますが異動が多いので雰囲気はコロコロ変わります。
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