ビジョンがはっきりしているので惹きつけはいいと思います。
社長は熱量が高くビジョナリー志向が強いです。最近ではノートやYouTubeも始めており、社外発信も積極的である。
副社長が別会社に移ってしまったので、そのタイミングで優秀な社員がごっそりいなくなってしまった。
クイックやシグナルなどの他社代理店が上手く自社事業にピボットしてきたにも関わらず、薄利多売のビジネスモデルにしがみついてきたのが大きな失敗だと思います。 UI/UX設計も対して行わずにローンチした勤怠システムも中途半端、一体何がしたいのでしょうか。 一部の妄信的な信者社員以外は黙々と転職活動を始めており、いつぞやの大量離職が再発すると思います。 新卒からお世話になりましたが、せっかくいい社員を揃えているのにそれを活かしきれない経営層が本当に情けなかったです。
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