寮社宅はありますが、会社からは遠いです。また、住宅手当もそこまで多くはないです。在宅勤務は育児従事者限定で可能です。
住宅補助あり。 本社建物が従業員全員を収容できないため、リモートワークはかなり浸透している。 現在は月12回までリモートワークが可能(だいたい週3回リモート可能)で、リモートワークすることに上司が嫌な顔をすることは全くない。
社宅や寮があり、その点ではいいのではないか。ただし、それ以外の福利厚生はそこまで充実しているイメージではない。
会社制度として充実している。利用できるかできないかは部署によりかなり差がある。
住宅手当は低い。東京都内で3万円程度。 家族手当は若手の期間のみ。
住宅補助 借上寮は、 地方配属か本社配属の女性で、尚且つ29歳以下の未婚の方限定で、指定家賃以下のアパートに住めるという制度です。東京は家賃7万以下、大阪は家賃6万以下でなければならず、特に東京は通いやすい範囲で暮らせている人は少ない印象 保有寮は、男性の未婚の方が入れます。本社から1時間半の距離があります。拘束時間が絶望的なことになります。 また、交友関係に困りませんが、水しか出ないという噂をよく聞きます。
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